セントケア和歌山株式会社 セントケア紀の川【訪問介護】の正社員・介護士・ヘルパー・訪問介護・定期巡回の求人情報

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セントケア和歌山株式会社 セントケア紀の川【訪問介護】の正社員・介護士・ヘルパー・訪問介護・定期巡回の求人情報

セントケア紀の川【訪問介護】

介護職/ヘルパー / / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア紀の川【訪問介護】の正社員 介護士・ヘルパー 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00~20:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・紀ノ川駅から徒歩12分で通勤できます。

求人情報

勤務先
セントケア和歌山株式会社 セントケア紀の川【訪問介護】
勤務地
〒640-8401
和歌山県和歌山市福島336-1・2F
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・訪問介護(生きがい創造を目的とした自立支援)業務 ・生活援助(調理、洗濯、買い物、掃除) ・身体介護(入浴、排泄、食事介助)他 従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲:主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市
給与
月給:195,500円~239,500円
給与詳細
▼給与内訳
・基本給 164,000円
・地域手当 8,000円
・職種手当 8,000円
・処遇改善手当 15,500円 資格手当 12,000円(介護福祉士) 7,000円(実務者研修) 特定処遇加算に付き(経験年数に応じて)
※介護福祉士経験手当 8,000円~40,000円
通勤手当 上限5万円/月 昇給あり 賞与 年2回(実績計2.0ヶ月分)
※昇給・賞与は本人の能力・経験による
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
・9:00~20:00 10時間勤務
休憩60分
年間休日数
166日
休日詳細
週休3日制 年間休日166日
※勤務曜日相談可
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄 再雇用制度 長期所得補償制度(GLTD保険) セントケア・グループ福利厚生サービス 慶弔見舞見金 特別弔慰金制度 予防接種費用補助(上限1,500円) 産業医による健康相談 マイカー通勤可
車通勤
可
交通費 
通勤手当 上限5万円/月
通勤備考
南海本線 紀ノ川駅から徒歩で12分
南海加太線 紀ノ川駅から徒歩で12分
南海和歌山港線 和歌山市駅から徒歩で21分
研修制度
研修制度
・基本研修
・熟練研修
・専門研修
・マネジメント研修 自己啓発支援(資格取得補助金制度)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 南海本線紀ノ川駅
  • 南海本線和歌山市駅
アクセスその他
南海本線 紀ノ川駅から徒歩で12分 南海加太線 紀ノ川駅から徒歩で12分 南海和歌山港線 和歌山市駅から徒歩で21分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア和歌山株式会社

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