訪問看護ステーションこむすび

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションこむすびの作業療法士訪問看護の求人情報イメージ1

■ 訪問リハビリテーション業務全般和歌山市・岩出市エリアの利用者様宅を訪問し、日常生活動作（ADL）の向上や、その人らしい暮らしを再構築するためのリハビリテーションを提供します。・ADL・IADL訓練食事・更衣・入浴などの動作訓練や、家事・外出などの応用動作へのアプローチ・高次脳機能障害への介入記憶障害や注意障害に対する生活の工夫、認知機能へのアプローチ・環境調整・自助具選定生活を楽にするための道具（自助具）の提案や、住環境の整備アドバイス・精神面・意欲へのサポート在宅生活における不安の軽減や、活動意欲の向上に向けた関わり・家族支援介助方法のアドバイスや、本人・家族の心理的サポート・計画書・報告書作成 iPadを使用して効率的に書類を作成します ■ OTがリハビリに専念できる環境移動や事務作業のストレスを最小限にするための仕組みを整えています。・1人1台の専用車を支給ガソリン代・駐車場代は全額会社負担。自分専用の車でスムーズに移動できます。・最新デバイスを支給 1人1台のiPad、社用携帯、社用車を支給。隙間時間での記録入力や、評価ツールの活用、福祉用具のカタログ提示など、専門性を活かしたアプローチが可能です。・直行直帰の相談OK 効率的な訪問ルートを組み、状況に応じて自宅からの直行直帰も可能です。・他職種との連携同一法人内に看護師やPTが多数在籍。役職者も複数いるため、リスク管理や急な状態変化の際も、すぐに看護師と連携して対応できる安心感があります。 ■ 福利厚生でリゾートワークス導入！プライベートも充実の環境へカルナエイトでは、スタッフの皆さんが仕事もプライベートも全力で楽しめるよう、福利厚生として新たに「リゾートワークス」を導入しています。全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引で利用できる、第二親等のご家族までおトクに旅行や宿泊を楽しめます。＼OTの1日のスケジュールイメージ／ 08:30｜出勤・ミーティング(アルコールチェックや申し送り) 09:00｜午前中の訪問(3～4件程度) 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の訪問(3～4件程度) 16:00｜毎週火曜日は勤務時間内に研修実施 17:30｜業務終了

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社カルナエイト訪問看護ステーションこむすび

勤務地

〒640-8434
和歌山県和歌山市榎原250-3

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

■ 訪問リハビリテーション業務全般和歌山市・岩出市エリアの利用者様宅を訪問し、日常生活動作（ADL）の向上や、その人らしい暮らしを再構築するためのリハビリテーションを提供します。・ADL・IADL訓練食事・更衣・入浴などの動作訓練や、家事・外出などの応用動作へのアプローチ・高次脳機能障害への介入記憶障害や注意障害に対する生活の工夫、認知機能へのアプローチ・環境調整・自助具選定生活を楽にするための道具（自助具）の提案や、住環境の整備アドバイス・精神面・意欲へのサポート在宅生活における不安の軽減や、活動意欲の向上に向けた関わり・家族支援介助方法のアドバイスや、本人・家族の心理的サポート・計画書・報告書作成 iPadを使用して効率的に書類を作成します ■ OTがリハビリに専念できる環境移動や事務作業のストレスを最小限にするための仕組みを整えています。・1人1台の専用車を支給ガソリン代・駐車場代は全額会社負担。自分専用の車でスムーズに移動できます。・最新デバイスを支給 1人1台のiPad、社用携帯、社用車を支給。隙間時間での記録入力や、評価ツールの活用、福祉用具のカタログ提示など、専門性を活かしたアプローチが可能です。・直行直帰の相談OK 効率的な訪問ルートを組み、状況に応じて自宅からの直行直帰も可能です。・他職種との連携同一法人内に看護師やPTが多数在籍。役職者も複数いるため、リスク管理や急な状態変化の際も、すぐに看護師と連携して対応できる安心感があります。 ■ 福利厚生でリゾートワークス導入！プライベートも充実の環境へカルナエイトでは、スタッフの皆さんが仕事もプライベートも全力で楽しめるよう、福利厚生として新たに「リゾートワークス」を導入しています。全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引で利用できる、第二親等のご家族までおトクに旅行や宿泊を楽しめます。＼OTの1日のスケジュールイメージ／ 08:30｜出勤・ミーティング(アルコールチェックや申し送り) 09:00｜午前中の訪問(3～4件程度) 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の訪問(3～4件程度) 16:00｜毎週火曜日は勤務時間内に研修実施 17:30｜業務終了

給与

月給：235,000円～412,000円

給与詳細

■ 給与内訳・諸手当・基本給： 175，000円～250，000円・資格手当： 30，000円・固定残業代： 30，000円 ※19.9時間分相当。残業の有無にかかわらず全額支給。 ※実際の残業はほぼありません。 →空き時間のICT活用と業務効率化により定時退社を推奨しているため、実質的な職務手当として機能しています。 ■ 毎月プラスされる充実の諸手当（※ここが強みです！）・訪問インセンティブ：規定件数を超えた訪問に対し、1件単位で支給。頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。 ※2026年4月1日より、訪問インセンティブ手当が増額済。・土日祝出勤手当：業界高水準の設定で、休日出勤の負担を報酬でしっかりカバー。・オンコール手当：対応回数に応じて別途支給。 ■ 昇給・賞与・賞与：年2回（525，000円~780，000円計3ヶ月分／前年度実績）・昇給：年1回（年次昇給制度） ※評価制度を見直し、スタッフの負担を減らした「着実にアップする仕組み」へ一新しました。 ■ 年収例無理なく家庭と両立！標準モデル年収：約420万円（月給23.5万円＋賞与52.5万円＋諸手当・インセンティブ）働き方：土日はしっかり休み、平日の訪問件数を標準的にこなすスタイル。基本給17.5万円の場合・・・残業なしでプライベートを優先しながら、賞与と標準的なインセンティブで安定した収入を得られます。しっかり稼ぐ！中堅・フル稼働モデル年収：約480万円（月給27万円＋賞与66万円＋諸手当・インセンティブ）働き方：経験を活かし、効率よく訪問件数を伸ばしてインセンティブを毎月獲得。キャリアと高収入を両立！リーダー候補モデル年収：約550万円以上（月給32万円＋賞与78万円＋諸手当・インセンティブ）働き方：役職者（リーダー）として活躍し、さらに土日手当や件数インセンティブを最大限に活かすスタイル。

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

休日詳細

・4週8休制・休みor曜＋好きな曜・年間休114

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・資格取得支援・研修制度（社内研修あり）・制服貸与・携帯電話支給・iPad支給・マイカー通勤可・リゾートワークス全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・資格取得支援・研修制度（社内研修あり）・制服貸与・携帯電話支給・iPad支給・マイカー通勤可・リゾートワークス全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引

車通勤

可

通勤備考

南海加太線中松江駅から徒歩で11分南海加太線八幡前駅から徒歩で13分南海加太線東松江駅から徒歩で19分