特別養護老人ホーム美保の里

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホーム美保の里の特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

介護業務および記録等関連業務＊諸記録のＩＣＴ化（タブレットによる入力）及びインカムを導入業務変更なし転勤の可能性なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人藤美会特別養護老人ホーム美保の里

勤務地

〒690-1315
島根県松江市美保関町片江79

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

介護業務および記録等関連業務＊諸記録のＩＣＴ化（タブレットによる入力）及びインカムを導入業務変更なし転勤の可能性なし

給与

月給：216,800円～240,200円

給与詳細

【給与内訳】基本給　178，800円～194，200円資格手当 6，000円～6，000円定着支援手当 10，000円～10，000円処遇改善手当 22，000円～30，000円固定残業代なし ■その他手当夜勤手当 9，000円/回年末年始手当3，000円/日感染症対応勤務手当（施設内感染発生期間中に支給）扶養手当住宅手当（条件により上限25，000円）通勤手当実費支給　上限月額18，700円昇給あり（実績：月あたり1，500円～2，000円）賞与あり（実績：年2回　計 3.80ヶ月分）試用期間あり 6か月同条件

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 7:30～16:30 8:30～17:30 17:00～翌10:00（夜勤:月4～5回程度/休憩120分） 11:00～20:00 交替制休憩60分月平均時間外労働時間　1時間

年間休日数

107日

休日詳細

月毎のローテーションによる＊月あたり8.5～9日休み（2日希望休取得可能）年間休日107日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）法人独自の処遇改善制度（一時金等あり）施設従事者相互保険制度（事業所負担）職場見学可※転職ガーデンよりご応募後にお問い合わせください

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）法人独自の処遇改善制度（一時金等あり）施設従事者相互保険制度（事業所負担）職場見学可※転職ガーデンよりご応募後にお問い合わせください

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額18，700円

通勤備考

JR境線境港駅から車で20分

研修制度

資格取得支援あり導入研修期間あり（入社後、約2～3ヵ月）