訪問看護ステーションわかまつ

看護師 / 訪問看護 / 契約職員

訪問看護ステーションわかまつの正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

◇◆「日勤のみ」など勤務形態を選べます◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。＊残業ほぼなし＊「日勤のみ」など1シフト固定OK！＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊人間関係良好◎相談しやすい職場です「訪問看護ステーションわかまつ」に併設する住宅型有料老人ホームナーシングホームわかまつの施設内訪問看護のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成・内服管理、軟膏処置・褥瘡処置と予防・インスリン注射や血糖測定・点滴（抹消・CV）・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整）・膀胱洗浄、カテーテル交換など・吸引、吸入・保清（清拭、更衣、入浴介助）・腹膜透析・経鼻チューブ交換・在宅酸素管理、酸素管理・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交・がんターミナル対応・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）・看護記録（PCやスマートフォンを使用します）＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションわかまつ」／定期巡回随時対応型訪問看護「ケアネットわかまつ」に兼務で所属となります。【入居されている方々】要介護度4～5の方々が多く入居されています。寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

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求人情報

勤務先

株式会社ナーシングホーム訪問看護ステーションわかまつ

勤務地

〒808-0136
福岡県北九州市若松区花野路1-3-1

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

◇◆「日勤のみ」など勤務形態を選べます◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。＊残業ほぼなし＊「日勤のみ」など1シフト固定OK！＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊人間関係良好◎相談しやすい職場です「訪問看護ステーションわかまつ」に併設する住宅型有料老人ホームナーシングホームわかまつの施設内訪問看護のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成・内服管理、軟膏処置・褥瘡処置と予防・インスリン注射や血糖測定・点滴（抹消・CV）・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整）・膀胱洗浄、カテーテル交換など・吸引、吸入・保清（清拭、更衣、入浴介助）・腹膜透析・経鼻チューブ交換・在宅酸素管理、酸素管理・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交・がんターミナル対応・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）・看護記録（PCやスマートフォンを使用します）＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションわかまつ」／定期巡回随時対応型訪問看護「ケアネットわかまつ」に兼務で所属となります。【入居されている方々】要介護度4～5の方々が多く入居されています。寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

給与

月給：399,500円～449,500円

給与詳細

≪月収例（夜勤5回の場合）≫ ………………………………… ■想定月給　449，500円 ………………………………… 【固定給】399，500円内訳…………………………… 基本給　220，000円資格手当　50，000円処遇改善手当　129，500円 ………………………………… ■夜勤手当 50，000円（5回分） ………………………………… 【別途支給手当】・夜勤手当：10，000円／回 ※夜勤ありの場合、夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします（3～5回想定）・時間外手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

【選べる勤務形態】以下の4つのシフトから”1つ以上の固定勤務”、または”組み合わせ”が選択可能です。（1）早出　7：00～16：00 （2）日勤　8：30～17：30 （3）遅出　11：00～20：00 （4）夜勤　16：30～翌9：30 （各休憩60分） ◆正社員では難しい柔軟な調整が契約社員なら可能です。＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」「まずは契約社員として1シフトからスタートし、将来的に正社員（4シフト）へステップアップしたい」

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる）＊希望休制度あり毎月3日間の希望休申請可能♪お休み希望には柔軟に対応しています。

加入保険

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20，000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■正社員登用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

福利厚生

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20，000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■正社員登用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

車通勤

可

交通費

■交通費支給（規定有）

通勤備考

市営バス花野路1丁目停留所から徒歩1分若松線本城駅から車で15分鹿児島本線折尾駅から車で17分

研修制度

◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1，2日】または【15，16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■正看護師免許お持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

【経験・資格】
■正看護師免許お持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

備考