あおぞらケアグループ博多（訪問介護/訪問看護・居宅）

ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員

あおぞらケアグループ博多（訪問介護/訪問看護・居宅）の訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【業務内容】ケアマネジャー業務全般居宅介護支援事業所にて介護保険やケアプランなど専門性の高い知識を活かしながらマネジメント業務もお任せいたします。主任ケアマネも目指せます。 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●スタッフへの育成及びサポートなど

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求人情報

勤務先

株式会社ACG あおぞらケアグループ博多（訪問介護/訪問看護・居宅）

勤務地

〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南６丁目１３-２１駅南ジェイティビル2F

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【業務内容】ケアマネジャー業務全般居宅介護支援事業所にて介護保険やケアプランなど専門性の高い知識を活かしながらマネジメント業務もお任せいたします。主任ケアマネも目指せます。 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●スタッフへの育成及びサポートなど

給与

月給：272,800円～785,400円

給与詳細

【社】主任ケアマネジャー候補（福岡市博多区） ------------------------------------------ 【月額】461，000円～780，400円内訳：基本給（185，885円）+業務手当（60，115円）+役職手当（120，000円～439，400円）+資格手当（85，000円）+地域手当（10，000円） ※交通費が発生する場合のみ通勤手当（5，000円）を支給 ※残業代は別途支給します【想定年収】559万～942万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。【社】居宅ケアマネジャー ------------------------------------------ 【月額】341，000円～内訳：基本給（161，221円）+業務手当（84，779円）+資格手当（85，000円）+地域手当（10，000円） ※交通費が発生する場合のみ通勤手当（5，000円）を支給別途支給：移動手当150円／件など ※業務手当（84，779円）には、固定残業代（84，779円　45時間分）含む、 45時間を超える時間外労働に対しては別途残業代支給【社・週休３日制】居宅ケアマネジャー ------------------------------------------ 【月額】272，800円～内訳：基本給（129，719 円）+業務手当（67，081円）+資格手当（68，000円）+地域手当（8，000円） ※交通費が発生する場合のみ通勤手当（4，000円)を支給 ※別途支給：移動手当150円／件など ※業務手当（67，081円）には固定残業代（67，081円　36時間分）含む、 36時間を超える時間外労働に対しては別途残業代支給

勤務時間

※シフト制で就業時間は各事業所で異なります。 (1)7：30～16：30（休憩60分） (2)9：00～18：00（休憩60分） (3)10：00～19：00（休憩60分）など（残業前年実績3.8時間）

年間休日数

110日

休日詳細

【社】主任ケアマネジャー候補（福岡市博多区） ------------------------------------------ ・年間休日110日・週休2日制・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業・慶弔休暇・特別休暇 ※一部条件有【社】居宅ケアマネジャー（福岡市博多区） ------------------------------------------ ・年間休日110日・週休2日制・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業・慶弔休暇・特別休暇 ※一部条件有【社・週休３日制】施設内ケアマネジャー（四元・介護付有料） ------------------------------------------ ・年間休日157日・週休3日制・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業・慶弔休暇・特別休暇 ※一部条件有

加入保険

【福利厚生】・社会保険完備・定期健康診断・マイカー通勤可（駐車場完備）・資格取得支援制度・人事評価制度(スキル、情意、業績評価) ・表彰制度・昇給あり・企業型確定拠出年金制度・時短勤務制度・制服貸与・副業及びWワーク可・定年なし・スタッフ相談窓口 ※一部条件有

福利厚生

【福利厚生】・社会保険完備・定期健康診断・マイカー通勤可（駐車場完備）・資格取得支援制度・人事評価制度(スキル、情意、業績評価) ・表彰制度・昇給あり・企業型確定拠出年金制度・時短勤務制度・制服貸与・副業及びWワーク可・定年なし・スタッフ相談窓口 ※一部条件有

定年

・定年なし

車通勤

可

交通費

※交通費が発生する場合のみ通勤手当（5，000円）を支給

通勤備考

JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で12分福岡市営地下鉄空港線東比恵駅から徒歩で27分

研修制度

【研修制度】入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるようシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別にてOJT研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境がございます。【資格取得支援制度】介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びスキルアップが可能です。～ACGはご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～ ※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング13位受賞(鹿児島県)

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

主任ケアマネジャー候補 ------------------------------------------ 【必要資格】・普通一種運転免許（ＡＴ可）・主任介護支援専門員または主任介護支援専門員研修の受講要件を満たしていることまた、介護施設や訪問看護や訪問介護事業所などで、マネジメント業務を経験された方居宅ケアマネジャー ------------------------------------------ 【必須資格】・普通一種運転免許（ＡＴ可）・介護支援専門員経験は不問です。

【経験・資格】
主任ケアマネジャー候補 ------------------------------------------ 【必要資格】・普通一種運転免許（ＡＴ可）・主任介護支援専門員または主任介護支援専門員研修の受講要件を満たしていることまた、介護施設や訪問看護や訪問介護事業所などで、マネジメント業務を経験された方居宅ケアマネジャー ------------------------------------------ 【必須資格】・普通一種運転免許（ＡＴ可）・介護支援専門員経験は不問です。

備考