就労移行支援事業所スプライフ博多センター

生活支援員 / / 正職員

就労移行支援事業所スプライフ博多センターの正職員(日勤のみ)の求人情報イメージ1

企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。【業務詳細】・就職活動支援、面接指導・PCスキル指導（Word・Excel等）・ビジネスマナーやコミュニケーション指導・支援計画作成の補助業務・行政や関連機関、企業との連携対応・相談受付、アドバイス業務・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＜1日のスケジュール例＞ 9:00　出社・朝礼 9:30　訓練プログラム準備 10:00　訓練プログラム担当 12:00　休憩 13:00　利用者さんと面談 14:00　会社見学同行 15:30　事務作業 16:00　支援記録記入・電話対応 17:00　退社

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ミチルワグループ就労移行支援事業所スプライフ博多センター

勤務地

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17第6岡部ビル6F

職種

業種・サービス形態

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。【業務詳細】・就職活動支援、面接指導・PCスキル指導（Word・Excel等）・ビジネスマナーやコミュニケーション指導・支援計画作成の補助業務・行政や関連機関、企業との連携対応・相談受付、アドバイス業務・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＜1日のスケジュール例＞ 9:00　出社・朝礼 9:30　訓練プログラム準備 10:00　訓練プログラム担当 12:00　休憩 13:00　利用者さんと面談 14:00　会社見学同行 15:30　事務作業 16:00　支援記録記入・電話対応 17:00　退社

給与

月給：210,000円～280,000円

給与詳細

〈給与・賞与〉月給：210，000円～280，000円基本給：164，000円～220，000円処遇改善手当：46，000円～60，000円 ※ご入社されてからのスタート給与は保有資格・ご経験によって変動いたします。　・賞与　年2回・昇給　年1回・交通費支給　上限30，000円/月・固定残業代なし・試用期間3か月・条件変更なし

勤務時間

9:00～17:00 実働7時間・休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 ※西新センターにて配属の可能性あり【定年】60歳

年間休日数

125日

休日詳細

〈休日〉・週休2日制（日・祝休みシフト制）・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。

加入保険

・社会保険完備・定期健康診断・通勤手当支給・研修制度あり（ミチルワアカデミー）

福利厚生

・社会保険完備・定期健康診断・通勤手当支給・研修制度あり（ミチルワアカデミー）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当支給

通勤備考

福岡市営地下鉄空港線博多駅から徒歩で6分山陽新幹線博多駅から徒歩で6分九州新幹線博多駅から徒歩で6分

研修制度

＜研修＞ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など） ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件