ココノハーツ福岡太宰府教室DX

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員

ココノハーツ福岡太宰府教室DXの正社員児童発達支援責任者放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・都府楼前駅から徒歩11分で通勤できます。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社LAPORL ココノハーツ福岡太宰府教室DX

勤務地

〒818-0139
福岡県太宰府市宰都1-10-27マ・ドマール宰都B棟

職種

児童発達支援責任者

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担っていただきます
・オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きな仕事です
・―
・主な業務内容
・初回アセスメントの実施（行動・発達・生活面の把握）・ご家族のニーズや発達特性に応じた個別支援計画の作成・モニタリング（6ヶ月ごとの見直し）・評価の実施
・未就学児への就学準備支援（姿勢・生活習慣・コミュニケーションなど）・小学生向けの集団活動（SST・運動・制作・外出活動）・必要に応じた個別療育や環境調整
・日々の連絡や相談対応・支援計画の共有・成長のフィードバック・ご家庭で取り組める関わり方のアドバイス
・学校（幼稚園・保育園・小学校）との連絡調整・相談支援専門員・医療機関・行政との連携・OT・PT・ST・心理士など専門職との協働支援 ―
・1日の流れ（例）・ 9:00 出勤・準備・ミーティングその日の子どもたちの様子を共有し、支援内容を確認します
・10:00 児童発達支援（未就学児）就学準備に向けた生活スキルや集団活動、個別療育を実施
・13:00 お昼休憩・午後の準備・ 14:00 放課後等デイサービス（小学生）学習支援や運動・制作・SSTなど、楽しみながら成長を促す活動を行います
・17:00 送迎・記録作成子どもの頑張りを支援記録にまとめ、保護者へフィードバック
・18:00 退勤（残業はあっても30分以内）事務作業の分担を工夫し、無理のない勤務体制を整えています
・―
・メッセージ新しい事業所のスタートに関わりながら、「子どもの成長を長期的に支えていく支援」を一緒に作りませんか？
・スタッフ全員がフォローし合う環境で、安心して児発管としての役割を発揮できます

給与

月給：300,000円～350,000円

給与詳細

月給 310，000円～
※入社後半年間は月給300，000円（内訳）基本給 190，000円～
※入社後半年間は月給180，000円～処遇改善手当 60，000円～児童発達支援管理責任者手当 40，000円～残業手当 20，000円～
※給与には、15時間分のみなし残業手当（20，000円）を含みます。
みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。
みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間は3か月間
※試用期間中の変動は無し

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ◎サービス提供時間
・平日10：00～17：00 （児童発達支援10：00～12：00 放課後等デイサービス13：00～17：00）
・学校休業日10：00～16：00 （児童発達支援・放課後等デイサービスともに10：00～16：00）
※児童発達支援＝未就学児放課後等デイサービス＝小学生以上 ◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。

残業時間

あり

休日詳細

◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100％！

福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回（6月・12月）
◆通勤交通費（月28，000円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆処遇改善手当
◆役職手当
◆資格取得奨励金
◆副業OK
◆私服勤務可
◆マイカー・バイク通勤可

車通勤

応相談

交通費

◆通勤交通費（月28，000円まで）

通勤備考

西鉄天神大牟田線都府楼前駅から徒歩で11分
JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で18分
西鉄天神大牟田線下大利駅から徒歩で20分

研修制度

ココノハーツ福岡太宰府教室では、「安心して学び、専門性を伸ばし続けられる環境」を大切にしています。
児童指導員としての経験を活かしたい方も、これから療育分野にチャレンジしたい方も、安心してスタートできます。
―
◆ 新人研修
・入職後はOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポート
・子どもとの関わり方や連絡帳の流れを一から学べます
・個別訓練の進め方や集団療育での役割も、実際の支援を通して身につけられます ―
◆ 定期研修・外部研修
・月1回、療育専門講師を招いた勉強会を開催
・発達支援の最新知識や手法（ABA・TEACCH・SSTなど）を学び、日々の支援に活かせます
・外部セミナーへの参加費は法人が負担。学びたい気持ちをしっかり応援します ―
◆ 資格取得・スキルアップ支援
・新たに資格を取得された際には資格手当を支給
・将来的には、2号店（2026年開所予定）の立ち上げや研修担当など、新しいキャリアにも挑戦可能です ―
◆ チームで学び合う体制
・支援記録やアセスメントをスタッフ間で共有し、多角的に振り返り
・他職種（心理士・保育士・児童指導員など）との協働により、多面的な支援方法を学べます
・「自分の特技を活かしたプログラムづくり」も歓迎！スタッフ同士で学び合いながら新しい取り組みに挑戦できます ― メッセージ「子どもたちの未来に貢献したい」その想いを、学び続けられる環境で形にしませんか？

研修・試用期間