リバティ訪問看護ステーション福岡中央

理学療法士 / 訪問看護 / 正職員

リバティ訪問看護ステーション福岡中央の理学療法士訪問看護の求人情報イメージ1

＃どんな仕事？あなたにお任せするのは「訪問看護ステーションでのリハビリ業務」です。利用者さまのお宅を訪問し、機能訓練・日常生活動作の練習・環境調整などを行います。対象は小児から高齢者まで幅広く、全科に対応しています。未経験の領域があっても、少しずつ慣れていけるように先輩スタッフがしっかり支援しますのでご安心ください◎ ＃この仕事をやってて良かったと思う瞬間は？たとえば... ●階段を一段上がれるようになること →「自分の部屋で眠れるようになった!」と笑顔を見せてくれたとき。 ●自分でトイレに行けるようになること →自分のことを自分でできるようになる。これは利用者さまにとってかけがえのない喜び。 ●外を歩けるようになること →「孫と公園に行けた」と報告を受けたとき、セラピストとしてのやりがいを強く感じられます。病院でのリハは「治すこと」が中心ですが、訪問リハは「暮らしを支えること」が中心。料理をする、自分のことを自分でできる、好きな場所に行く... 日常の小さな動作ひとつひとつが、利用者さまの人生を取り戻す大きな一歩になります◎ ＃訪問看護でリハビリをするメリットは？ 1. 医療とリハの一体的なサポート訪問”看護”ステーションだからこそ、看護師との連携が密接！バイタルチェックや医療処置が必要な方にも安心して関われる。看護師が体調面を見守ってくれるので、セラピストはリハに集中することができます。小児や難病、終末期など、病院レベルに近い利用者層にも対応可能です。 2. 幅広い対象に関われる対象は小児から高齢者まで。疾患や生活背景もさまざま。脳卒中後や整形疾患だけでなく、難病・小児・終末期にも関われる、病院と地域をつなぐ”架け橋”として、セラピストの専門性を広く発揮できます！ 3. 長期的に寄り添える医療的ケアも充実して対応できるからこそ、退院直後から終末期まで、長期的に利用者さんの人生に寄り添えるリハビリが実施できます！ 4. 暮らしに直結したリハビリができる病院のベッドサイドではなく、その人の家で・暮らしの中でリハを実施。自宅の階段を上がれるようになり「自分の部屋で寝られるように」台所で料理を再開し「家族と食卓を囲めるように」公園まで歩けるようになり「孫と遊べるように」 ...生活そのものがリハの舞台だから、変化を実感しやすくやりがいがとても大きいです！ 5. チームで支える安心感リバティにはセラピストが20名以上在籍。訪問は一人でも、常にチームで相談・共有できる環境。看護師・ケアマネ・医師など多職種との連携が日常的にあり、一人で悩まない職場環境です◎ ＃働き方についてリバティでは、「ライフステージに合わせた働きやすさ」を大切にしています。在籍スタッフの約9割が訪問未経験からスタートしており、入社後は2人体制での同行訪問や研修制度も整っています！書類業務はICTを活用して効率化しており、訪問中に記録を完結できる仕組みを導入。業務改善を進めながら、スタッフが「人にしかできないケア」に集中できる環境づくりをしています。また、子育て世代が多く在籍しており、急なお休みや学校行事の際もチームでフォローし合う文化が根付いています。有給休暇も取得しやすく、リフレッシュ休暇や旅行費補助などの福利厚生も充実。仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方を応援しています。・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）・基本的に土日休み（現状は土日はリハビリは稼働していないので、週末が固定休となります。今後週末も稼働する可能性はあります。）・正社員登用制度あり（登用率ほぼ100%）＃勤務エリア・雇用条件訪問エリア：主に福岡市内契約更新の可能性あり（原則更新）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Liberty リバティ訪問看護ステーション福岡中央

勤務地

〒810-0033
福岡県福岡市中央区小笹1-12-19

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

給与

月給：280,000円～330,000円

給与詳細

【年俸制】 336万円～396万円の月額換算月280，000円～330，000円固定残業代は含まれておらず、時間外労働が発生した場合は法令・社内規定に基づき別途全額支給いたします通勤手当：上限20，000円／月（実費支給）試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更なし）入社後はまず契約社員（準職員）としての雇用となり、8ヶ月目以降は正社員登用を前提とした更新制度があります（現時点でほぼ全員が更新となっています）

勤務時間

9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外月平均3~4時間(月2回勉強会・カンファレンスあり)

休日詳細

お休みは「週休2日制」を基本としています。祝日はリハビリ稼働しておりますので、基本的に出勤となります。お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの用事も大切に、希望休の取得も可能です◎ スタッフ同士でシフトを調整し合いながら、無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきます。入職７ヶ月目以降は有休消化を積極的に行っておりますので、連休取得などで仕事もプライベートも充実させることができます★

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給（上限あり／月2万円）正社員登用制度あり（契約社員スタート／8ヶ月目以降が目安）有給休暇取得率◎／毎年5連休取得を推進する独自制度あり【トリップチップ制度】年に1回、5連休と合わせて旅行代を補助する制度あり産休・育休・介護休暇・特別休暇制度あり託児施設あり（提携保育あり）マイカー通勤OK（無料駐車場あり）制服貸与、電動自転車・社用車貸与制度あり社内イベントあり（表彰制度・感謝祭など）スタッフ満足度調査をもとにした働きやすい職場づくりを継続中！ ※提携先保育園ありグリーンケアみんなのいえ、薬院セレステ保育園など多数あり　ご相談ください★

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（上限あり／月2万円）

通勤備考

福岡市営地下鉄七隈線桜坂駅から徒歩で25分

研修制度

リバティでは、訪問未経験の方でも安心してスタートできるように、段階的な研修体制を整えています！入職後は、いきなり一人で訪問に行くのではなく、まずは先輩スタッフの訪問に同行。利用者さまとの関わり方や記録の仕方を一緒に体験しながら、少しずつ流れを覚えていただきます。その後も、マンツーマンでのOJTを中心に、困ったときにはすぐに相談できる体制を整えています。「今日はこんな場面で悩んだ」「このケースはどうしたらいい？」 ――そんな日常のやりとりを通して、自然と学べる雰囲気があります◎ また、20名以上のセラピストが在籍しているため、幅広い経験や知識を持った仲間から学べるのも大きな強みです★ 小児・難病・終末期など、自分が未経験の領域でも「一緒に考えよう」「こうしたらどう？」と声をかけてもらえる安心感があります。さらに、定期的に代表やリーダーとの面談があり、「今の悩み」「これから伸ばしたいスキル」などを一緒に整理する機会も。キャリアの方向性やライフステージに合わせて、無理なく成長していけるように支援しています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件