アースサポート仙台青葉

介護職/ヘルパー / / 正職員

アースサポート仙台青葉の正職員(日勤のみ) 訪問入浴の求人情報イメージ1

お身体が不自由で、お風呂に入りたくても入れない方へ入浴サービスを提供するお仕事です。 3人１組（介護員2名、看護師１名）で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 ☆仕事の流れ☆ (1)他スタッフが運転する社用車に乗り、お客様のお宅へ訪問 →社内ではお客様の情報共有を事前に申し送りし合います。 (2)2名で協力しながら物品、浴槽の組み立て・設置 →設置方法は全てマニュアル化、物品の設置も簡易的なため、各お宅でやり方が大きく変わることはありません。準備は10分～15分程で完了できる内容です。 (3)浴槽へ移動 →お湯が溜まったら、抱えや歩行でお客様に浴槽へ移動をしていただきます。 (4)入浴介助 →入浴時間は約10分です。入浴介助の手順はマニュアル化されており、主な作業としては、シャンプーと洗体をお願いしています。入浴中の介助は全員で行いますので作業も覚えやすく、安心です！ (5)入浴終了後、片付け・消毒 →お客様それぞれに合わせた心地よい時間を過ごしていただいた後は、機材・物品を2名で協力して入浴車へ戻し、片付けを行います。はじめの頃は先輩スタッフと一緒にお宅を訪問します。もちろん、1人で訪問ができるようになっても分からないこと・慣れないことなどはチームプレーで他の2名のスタッフがフォローしていきます。お客様とのコミュニケーションや軽量な物品の設置・運搬が主な業務で重い機材を1人で運んでいただくことはなく、女性の方に活躍いただいています！誰かの話を聞くことが好きな方・喜んでいただける空間づくりをしてみたいという方は、ぜひお気軽にご応募ください☆ 業務の変更範囲：会社の定める範囲転勤あり:会社の定める範囲（転居を伴わない異動）

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お問合せ

求人情報

勤務先

アースサポート株式会社アースサポート仙台青葉

勤務地

〒981-0904
宮城県仙台市青葉区旭ケ丘2丁目29番1号

職種

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

お身体が不自由で、お風呂に入りたくても入れない方へ入浴サービスを提供するお仕事です。 3人１組（介護員2名、看護師１名）で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 ☆仕事の流れ☆ (1)他スタッフが運転する社用車に乗り、お客様のお宅へ訪問 →社内ではお客様の情報共有を事前に申し送りし合います。 (2)2名で協力しながら物品、浴槽の組み立て・設置 →設置方法は全てマニュアル化、物品の設置も簡易的なため、各お宅でやり方が大きく変わることはありません。準備は10分～15分程で完了できる内容です。 (3)浴槽へ移動 →お湯が溜まったら、抱えや歩行でお客様に浴槽へ移動をしていただきます。 (4)入浴介助 →入浴時間は約10分です。入浴介助の手順はマニュアル化されており、主な作業としては、シャンプーと洗体をお願いしています。入浴中の介助は全員で行いますので作業も覚えやすく、安心です！ (5)入浴終了後、片付け・消毒 →お客様それぞれに合わせた心地よい時間を過ごしていただいた後は、機材・物品を2名で協力して入浴車へ戻し、片付けを行います。はじめの頃は先輩スタッフと一緒にお宅を訪問します。もちろん、1人で訪問ができるようになっても分からないこと・慣れないことなどはチームプレーで他の2名のスタッフがフォローしていきます。お客様とのコミュニケーションや軽量な物品の設置・運搬が主な業務で重い機材を1人で運んでいただくことはなく、女性の方に活躍いただいています！誰かの話を聞くことが好きな方・喜んでいただける空間づくりをしてみたいという方は、ぜひお気軽にご応募ください☆ 業務の変更範囲：会社の定める範囲転勤あり:会社の定める範囲（転居を伴わない異動）

給与

月給：240,300円～259,300円

給与詳細

月給内訳・基本給 130，000円・職務給手当 29，900円・処遇手当 32，600円～47，800円・固定残業代 47，800円～51，600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、34時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※処遇手当は資格やスキルにより決定します。通勤手当実費支給上限月額50，000円昇給制度あり：月あたり0円～10，000円（実績）賞与制度あり：年2回計 2.00ヶ月分（実績）試用期間あり 2ヶ月間同条件

勤務時間

8:30 ～ 17:30 ※休憩1時間あり 4週8休（1ヶ月ごとシフト制）月9日のお休み（2月のみ8日） ※希望考慮

残業時間

あり

年間休日数

111日

休日詳細

日曜定休月９日のお休み、2月のみ8日年間休日111日（特別休暇含む）

加入保険

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・健康診断・退職金制度あり（※勤続５年以上）・諸手当あり・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり・制服貸与・トモニンマーク取得・社内報・友和会（友和会の例） ◇勉強会の補助金支給 ◇結婚祝い金 10，000円 ◇出産祝い金 10，000円 ◇災害見舞金 3，000円 ◇慶弔金 5，000円～25，000円

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・健康診断・退職金制度あり（※勤続５年以上）・諸手当あり・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり・制服貸与・トモニンマーク取得・社内報・友和会（友和会の例） ◇勉強会の補助金支給 ◇結婚祝い金 10，000円 ◇出産祝い金 10，000円 ◇災害見舞金 3，000円 ◇慶弔金 5，000円～25，000円

退職金

・退職金制度あり（※勤続５年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給上限月額50，000円

通勤備考

仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で7分仙台市営地下鉄南北線台原駅から徒歩で16分仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で17分

研修制度

資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）研修制度

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修いずれかの資格を所持で応募可経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とするため学歴不問

【経験・資格】
・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修いずれかの資格を所持で応募可経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とするため学歴不問

備考