セントケア仙台

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員

セントケア仙台の正職員(日勤のみ) 訪問入浴の求人情報イメージ1

入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助がメインです。他に看護師が行っている浴前、浴後の更衣着脱のフォロー、後片付けの手伝いなどもお願いいたします。お客様の入浴中はコミュニケーションを取っていただき、入浴時間を楽しく過ごしていただきます。 ※１件：45～60分（入室、準備、ご入浴、片付け、退室までを行います） ◎利用されるお客様は介護度が高い方や障害をお持ちの方で、自宅での入浴が困難な方になります。 ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めてなど未経験者歓迎です！ ◎入浴オペレーター、入浴ナース、入浴ケアスタッフの３人１組のチームで訪問入浴をおこないます。 ◎全営業所育成担当者配置、現場への同行研修もあるので介護職未経験の方も安心です！【訪問入浴とは】寝たきりの方や身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。３人１組でお客様のご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴（ケアスタッフ）の方には、主にお客様の洗体、洗髪などの入浴ケアをして頂くお仕事です。 ◎訪問入浴の魅力入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東北株式会社セントケア仙台

勤務地

〒981-0901
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

職種

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助がメインです。他に看護師が行っている浴前、浴後の更衣着脱のフォロー、後片付けの手伝いなどもお願いいたします。お客様の入浴中はコミュニケーションを取っていただき、入浴時間を楽しく過ごしていただきます。 ※１件：45～60分（入室、準備、ご入浴、片付け、退室までを行います） ◎利用されるお客様は介護度が高い方や障害をお持ちの方で、自宅での入浴が困難な方になります。 ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めてなど未経験者歓迎です！ ◎入浴オペレーター、入浴ナース、入浴ケアスタッフの３人１組のチームで訪問入浴をおこないます。 ◎全営業所育成担当者配置、現場への同行研修もあるので介護職未経験の方も安心です！【訪問入浴とは】寝たきりの方や身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。３人１組でお客様のご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴（ケアスタッフ）の方には、主にお客様の洗体、洗髪などの入浴ケアをして頂くお仕事です。 ◎訪問入浴の魅力入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。

給与

月給：206,000円～216,000円

給与詳細

〔月給内訳〕基本給　158，500～168，500円職種手当　　　　　 8，000円地域手当　　　　　 4，000円処遇改善手当　　　15，500円固定残業代　　　　20，000円（時間外14時間相当※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

・勤務は、8:00～18:00の中で8時間程度（休憩60分）・月～土の間でシフト制 ※残業月10時間程度

年間休日数

112日

休日詳細

・日曜日定休、月～土の間で週5日勤務 ※週休2日制・年間休日112日

加入保険

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

福利厚生

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

定年

定年年齢68歳

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

交通費全額支給

通勤備考

仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で10分仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から徒歩で14分仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で18分

研修制度

★採用時研修、同行研修、部門別研修、定例研修など研修が充実【キャリアアップも応援】新しい拠点も続々オープンでポスト多数！昇進チャンスも豊富専門分野に挑戦したい方も大歓迎！【安心のチーム体制】他職種と連携しながら、すぐ相談できる環境「1人1人に向き合える」働きやすさが好評 ◎資格取得支援実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

応募条件