セントケア東北株式会社 セントケア泉の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

セントケア東北株式会社 セントケア泉の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回の求人情報

セントケア泉

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし

セントケア泉の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを!ICT化推進中】 ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有 ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ! ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・1人1台携帯電話貸与(12月よりスタート) 仕事内容 身体介護:入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助:掃除、洗濯、調理、お買い物 その他に簡単な事務作業(専用システム、パソコン使用) ◎介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中! ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 ◎仙台市泉区、青葉区(一部)、富谷市(片道30分内) 初めての方も安心! ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。 職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:変更なし

求人情報

勤務先
セントケア東北株式会社 セントケア泉
勤務地
〒981-3213
宮城県仙台市泉区南中山2-25-2
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを!ICT化推進中】 ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有 ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ! ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・1人1台携帯電話貸与(12月よりスタート) 仕事内容 身体介護:入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助:掃除、洗濯、調理、お買い物 その他に簡単な事務作業(専用システム、パソコン使用) ◎介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中! ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 ◎仙台市泉区、青葉区(一部)、富谷市(片道30分内) 初めての方も安心! ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。 職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:変更なし
給与
月給:194,000円~248,000円
給与詳細
基本給:163,500~173,500円 職種手当:8,000円~40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善:15,500円 加算手当:3,000円 実務者研修修了手当:7,000円 介護福祉士資格手当:12,000円 ・初任者研修:194,000円~ ・実務者研修:201,000円~ ・介護福祉士実務経験3年未満:206,000円~ ・介護福祉士実務経験3年以上:218,000円~ ・介護福祉士実務経験6年以上:233,000円~ ・介護福祉士実務経験10年以上:238,000円~ ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
勤務時間
8:00~20:00の間の8時間 休憩60分 ※夜勤なし
年間休日数
112日
休日詳細
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) 年間休日112日
加入保険
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳  ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
福利厚生
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳  ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
定年 
定年年齢68歳
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
交通費全額支給
通勤備考
JR仙山線 東北福祉大前駅から車で10分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募条件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護未経験OK!

【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護未経験OK!
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR仙山線東北福祉大前駅
アクセスその他
JR仙山線 東北福祉大前駅から車で10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア東北株式会社

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  • 職種正看護師

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