セントケア看護小規模岩沼（仮称）

介護職/ヘルパー / / パート・バイト

セントケア看護小規模岩沼（仮称）の非常勤小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

・施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務・訪問介護業務・宿泊業務　などを行っていただきます。 1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。《安心のフォロー体制》入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。《小規模多機能型居宅介護》通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。・業務範囲:変更なし・就業場所:法人内事業所へ異動の可能性あり・契約期間1年間、原則1回目の更新にて無期契約に転換

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求人情報

勤務先

セントケア東北株式会社セントケア看護小規模岩沼（仮称）

勤務地

〒989-2434
宮城県岩沼市藤浪2-6-10

職種

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

・施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務・訪問介護業務・宿泊業務　などを行っていただきます。 1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。《安心のフォロー体制》入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。《小規模多機能型居宅介護》通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。・業務範囲:変更なし・就業場所:法人内事業所へ異動の可能性あり・契約期間1年間、原則1回目の更新にて無期契約に転換

給与

月給：1,195円～1,445円

給与詳細

《時給》・初任者研修時給 1，195円（1，295円）・実務者研修時給 1，225円（1，325円）介護福祉士・実務経験3年未満　時給　1，245円（1，345円）・実務経験3年以上　時給　1，265円（1，365円）・実務経験6年以上　時給　1，295円（1，395円）・実務経験10年以上時給 1，345円（1，445円） ※（　）内は社保手当＋１００円含む ※週２０時間以上勤務：社会保険＋雇用保険加入夜勤手当　6，000円/回待機手当　1，500円/回夜勤割増（22:00～翌5:00）25％増年末年始手当土祝手当　50円/時交通費（上限10万円）昇給あり（年1回）特別処遇改善加算一時金（～30万円/年） ※勤務実績に応じて支給（年2回5月・12月）試用期間3ヶ月、同条件

勤務時間

変形労働制（１ヶ月単位） (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)10:00～19:00（休憩60分） (4)16:00～翌10:00（休憩120分） ※（1）～（4）のシフト制 ※夜勤・待機ともに月平均5回前後

休日詳細

勤務　週3日～ ※シフト制

加入保険

◎待遇昇給あり（年1回）特別処遇改善加算一時金（5月）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢69歳　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護、慶弔休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

福利厚生

◎待遇昇給あり（年1回）特別処遇改善加算一時金（5月）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢69歳　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護、慶弔休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

定年

定年年齢69歳

車通勤

可

交通費

交通費全額支給

通勤備考

JR岩沼駅より車７分

研修制度

・研修制度あり・資格取得支援　実務者研修→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）　介護福祉士→受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給　介護支援専門員→受験対策講座、ケアマネ模試実施

研修・試用期間

あり

契約期間

《時給》・初任者研修時給 1，195円（1，295円）・実務者研修時給 1，225円（1，325円）介護福祉士・実務経験3年未満　時給　1，245円（1，345円）・実務経験3年以上　時給　1，265円（1，365円）・実務経験6年以上　時給　1，295円（1，395円）・実務経験10年以上時給 1，345円（1，445円） ※（　）内は社保手当＋１００円含む ※週２０時間以上勤務：社会保険＋雇用保険加入夜勤手当　6，000円/回待機手当　1，500円/回夜勤割増（22:00～翌5:00）25％増年末年始手当土祝手当　50円/時交通費（上限10万円）昇給あり（年1回）特別処遇改善加算一時金（～30万円/年） ※勤務実績に応じて支給（年2回5月・12月）試用期間3ヶ月、同条件

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）・介護福祉士普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクOK、未経験OK

【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）・介護福祉士普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクOK、未経験OK

備考