セントケアホーム北根黒松

介護職/ヘルパー / / パート・バイト

セントケアホーム北根黒松の非常勤グループホームの求人情報イメージ1

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。入浴や食事、排せつ介助、体操、レクリエーションの実施、季節ごとのイベント企画等フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。 ◎1ユニット9名のお客様を担当しますお一人おひとりに対ししっかり関心を向けながら側に寄り添いますこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造します ◎夜勤は1ユニットにつき1名、2ユニットあるので2名体制で夜勤 ※雇用期間の定めあり　1年（その後期間を定めない無期雇用契約となります）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東北株式会社セントケアホーム北根黒松

勤務地

〒981-0901
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。入浴や食事、排せつ介助、体操、レクリエーションの実施、季節ごとのイベント企画等フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。 ◎1ユニット9名のお客様を担当しますお一人おひとりに対ししっかり関心を向けながら側に寄り添いますこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造します ◎夜勤は1ユニットにつき1名、2ユニットあるので2名体制で夜勤 ※雇用期間の定めあり　1年（その後期間を定めない無期雇用契約となります）

給与

月給：1,095円～

給与詳細

給与の詳細・初任者研修　　　　　　　　時給　 1，095円（社保加入：1195円）・実務者研修　　　　　　　　時給　 1，125円（社保加入：1225円）・介福実務経験3年未満　　　時給　1，145円（社保加入：1，245円）・介福実務経験3年以上　　　時給　1，165円（社保加入：1，265円）・介福実務経験6年以上　　　時給　1，195円（社保加入：1，295円）・介福実務経験10年以上　　　時給　 1，245円（社保加入：1，345円）週20H以上勤務の場合は（　）内の時給になります。週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入土日祝手当：50円/時昇給（年1回）夜勤1回につき6，000円深夜帯（22:00～翌5:00）　時給25％割増年末年始手当　時給35％割増処遇改善加算年2回(5月・12月) 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）週3日～5日 1）7:30～16:30（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 3）10:30～19:30（休憩60分） 4）16:00～翌10:00（休憩120分） ※休憩時間・就業時間が6時間以内の場合：休憩なし・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合：休憩45分・就業時間が8時間を超える場合：休憩60分

休日詳細

応相談 ※お子さんの行事などご相談ください。

加入保険

◎待遇昇給あり（年1回）特別処遇改善加算一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護、慶弔休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

福利厚生

◎待遇昇給あり（年1回）特別処遇改善加算一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護、慶弔休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

定年

定年年齢68歳

車通勤

可

交通費

交通費全額支給

通勤備考

仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で10分仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から徒歩で14分仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で18分

研修制度

【研修制度が充実】採用時・現場同行はもちろん、育成担当者を全営業所に配置・教育研修制度も充実【キャリアアップも応援】新しい拠点も続々オープンでポスト多数！昇進チャンスも豊富専門分野に挑戦したい方も大歓迎！【安心のチーム体制】他職種と連携しながら、すぐ相談できる環境「1人1人に向き合える」働きやすさが好評 ◎資格取得支援実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施

研修・試用期間

あり

契約期間

給与の詳細・初任者研修　　　　　　　　時給　 1，095円（社保加入：1195円）・実務者研修　　　　　　　　時給　 1，125円（社保加入：1225円）・介福実務経験3年未満　　　時給　1，145円（社保加入：1，245円）・介福実務経験3年以上　　　時給　1，165円（社保加入：1，265円）・介福実務経験6年以上　　　時給　1，195円（社保加入：1，295円）・介福実務経験10年以上　　　時給　 1，245円（社保加入：1，345円）週20H以上勤務の場合は（　）内の時給になります。週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入土日祝手当：50円/時昇給（年1回）夜勤1回につき6，000円深夜帯（22:00～翌5:00）　時給25％割増年末年始手当　時給35％割増処遇改善加算年2回(5月・12月) 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月（同条件）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

応募条件