セントケア栗駒

サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正社員

セントケア栗駒の正社員サービス提供責任者訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東北株式会社セントケア栗駒

勤務地

〒989-5301
宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・◎訪問介護計画書の作成ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画
・◎利用者との面談・アセスメント利用者や家族と面談し、生活状況やニーズを把握
・◎モニタリング・評価提供したサービスが利用者の心身の状態にどう影響したかを評価し、必要に応じて計画を見直します
・◎サービス担当者会議への出席ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行います
・◎ヘルパーの勤務調整・管理シフト作成や急な欠勤時の対応など、業務の円滑な運営を支援します
・◎同行訪問、育成初回訪問や新人ヘルパーのサポートとして、利用者宅に同行もお願いします
・★介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください
・★ICT化促進中！専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結
・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ！
・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります・１人１台携帯電話貸与（１２月よりスタート） ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎１人につき１台携帯電話貸与（１２月からスタート） ◎訪問介護の経験を活かしてキャリアップをお考えの方大歓迎！
・◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします
・職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい
・◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし

給与

月給：221,500円～268,500円

給与詳細

基本給：169，000～179，000円職種手当：8，000～40，000円資格手当：7，000円※実務者研修修了者対象 12，000円※介護福祉士対象役割手当：15，000円地域手当：4，000円処遇改善手当：15，500円事業所加算手当：3，000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

勤務時間

8:00～19:00の間で8時間程度
休憩60分

年間休日数

112日

休日詳細

完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）年間休日112日

福利厚生

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年）社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度
制服貸与定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度労働組合加入ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

定年