スマイルクオ美田園

サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員

スマイルクオ美田園の訪問看護デイサービス・デイケアグループホーム居宅介護支援障害者福祉施設病院の求人情報イメージ1

■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ美田園を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

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求人情報

勤務先

株式会社スマイルゲートパートナーズスマイルクオ美田園

勤務地

〒981-1217
宮城県名取市美田園5丁目4-4

職種

業種・サービス形態

訪問看護デイサービス・デイケアグループホーム居宅介護支援障害者福祉施設病院

雇用形態

仕事内容

■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ美田園を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

給与

月給：500,000円～600,000円

給与詳細

エリアマネージャー　及び　エリアマネージャー候補：月給500，000円～（同額）内訳基本給：235，000円役職手当：188，000円（固定時間外45時間分122，510円含む）処遇改善手当：62，000円特定処遇改善手当：15，000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定・モデル年収エリアマネージャーの場合　 700万円～1，000万円シニアマネージャーに昇格すると、 1，000万円～1，500万円以上

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）担当施設により異なります。

年間休日数

107日

休日詳細

シフト制月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日

加入保険

社会保険完備確定拠出年金制度資格取得助成制度マイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出）賞与あり昇給あり昇格あり OJT・研修制度あり定年制あり　一律60歳継続雇用制度あり　上限65歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）借り上げ社宅制度

借上げ社宅・寮

借り上げ社宅制度

福利厚生

社会保険完備確定拠出年金制度資格取得助成制度マイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出）賞与あり昇給あり昇格あり OJT・研修制度あり定年制あり　一律60歳継続雇用制度あり　上限65歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）借り上げ社宅制度

定年

定年制あり　一律60歳

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（会社規程により算出）

通勤備考

仙台空港アクセス鉄道「美田園」駅より徒歩3分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

応募条件

下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

【経験・資格】
下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

備考