グループホーム新緑の丘

介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員

• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり

求人情報

勤務先

社会福祉法人緑愛会 グループホーム新緑の丘

勤務地

〒999-0145
山形県東置賜郡川西町下奥田３７９６

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

計画作成担当者。 グループホームでの生活サポート。 　食事・入浴・排泄・移乗の介助。通院介助。お買い物同行。外出レク。グループホーム内レク。 　食事作り。ほか 「ここに来てよかった」と言ってもらえるように、を常に心がけています。

給与

月給：210,000円～250,000円

給与詳細

■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 給与内訳 ・基本給　170，000円 ・処遇改善手当　14，000円 ・経験加算 0円～13，000円 ・夜勤手当　24，000円～36，000円（4回～6回程度） ・早番手当　4，000円～5，600円（5回～7回程度） （計212，000～238，600円） ※残業手当込み賃金例:月250，000円程度（入職2年目） ※処遇改善手当について、毎月支給分以外は年度末にまとめて支給になります 年俸制2，900，000円～3，300，000円 ※上記年俸は成果配分賞与を含みます ※残業手当は0～30，000円/月程度 昇給　月あたり0円～5，000円（年1回） 賞与年1回　300，000円～500，000円（年1回） ※賞与について、年度末に成果配分します（人事考課・勤続期間により金額を決定） ■介護福祉士 給与内訳（前職の待遇などを考慮させていただきます） ・基本給　190，000円 ・処遇改善手当 14，000円～17，000円 ・経験加算 0円～13，000円 ・夜勤手当 24，000円～36，000円（4回～6回程度） ・早番手当 4，000円～5，600円（5回～7回程度） （計232，000～261，600円） ※残業手当込み賃金例:月280，000円程度（入職2年目） ※処遇改善手当について、毎月支給分以外は年度末にまとめて支給になります 年俸制2，600，000円～3，600，000円 ※上記年俸は成果配分賞与を含みます ※残業手当は0～30，000円/月程度 昇給　月あたり0円～5，000円（年1回） 賞与年1回　300，000円～500，000円（年1回） ※賞与について、年度末に成果配分します（人事考課・勤続期間により金額を決定） 《共通》 年末年始特別手当（12/30～1/3） 通勤手当実費支給　上限月額3.6万円 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 (1)6:45～15:45 (2)9:00～18:00 (3)13:15～22:15 (4)22:00～7:00（週1回程度） 休憩60分 ※（1）～（4）のシフト制 ※早番は月6回程度 ※月平均時間外労働時間　10時間

残業時間

あり

年間休日数

116日

休日詳細

月9～10日休み（シフト制・法人カレンダーによる） 年間休日116日 夏季、冬季休暇（各3連休）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（専用喫煙室あり） 慶弔特別手当 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅 単身用あり・借上げ社宅制度（利用条件はお問い合わせください） 復職制度あり （復職制度の内容:結婚・出産・介護等により退職した者を再雇用する制度あり） 研修制度の内容（職場内研修は月1回以上、外部研修にも多数参加） ・毎月の留意事項（感染症等）に合わせた全体研修 ・新規ご利用者様の持病や対応方法についての勉強会 ・各専門部署ごとの研修会（東京出張）

借上げ社宅・寮 

入居可能住宅 単身用あり・借上げ社宅制度（利用条件はお問い合わせください）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（専用喫煙室あり） 慶弔特別手当 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅 単身用あり・借上げ社宅制度（利用条件はお問い合わせください） 復職制度あり （復職制度の内容:結婚・出産・介護等により退職した者を再雇用する制度あり） 研修制度の内容（職場内研修は月1回以上、外部研修にも多数参加） ・毎月の留意事項（感染症等）に合わせた全体研修 ・新規ご利用者様の持病や対応方法についての勉強会 ・各専門部署ごとの研修会（東京出張）

定年 

定年制あり（一律 60歳）

退職金 

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費 

通勤手当実費支給　上限月額3.6万円

通勤備考

公立置賜総合病院　から車で約10分 川西湖山病院、かがやきの丘　から徒歩で1分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（専用喫煙室あり）

応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 歓迎 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※上記のいずれかの資格を取得見込みの方も応募可 PCとタブレットの操作（入力程度）ができる方 高校卒業以上～59歳（定年を上限）

【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方 歓迎 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※上記のいずれかの資格を取得見込みの方も応募可 PCとタブレットの操作（入力程度）ができる方 高校卒業以上～59歳（定年を上限）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR米坂線羽前小松駅

アクセスその他

公立置賜総合病院　から車で約10分 川西湖山病院、かがやきの丘　から徒歩で1分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

社会福祉法人緑愛会

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