株式会社S301 住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん北区の有料老人ホームの求人情報

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住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん北区

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

  • ボーナス・賞与あり

住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん北区の有料老人ホームの求人情報イメージ1

●日勤の主な業務 起床・朝の準備  起床介助、着替え、洗顔、整容 食事介助  配膳、食事のサポート、服薬介助 入浴介助  お風呂のお手伝い 排泄介助 トイレ誘導やおむつ交換 記録・引継ぎ その日の様子を記録し、次のシフトへ共有 ●夜勤の主な業務 見守り・巡回 定期的に居室を回り、体調や様子を確認 転倒や異変がないかチェック 排泄介助 トイレ誘導やおむつ交換 就寝・起床介助 起床介助、着替え、洗顔、整容 記録・引き継ぎ 夜間の様子や対応内容を記録 日勤スタッフへの引き継ぎ *日勤のみ・夜勤のみもご相談ください。

求人情報

勤務先
株式会社S301 住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん北区
勤務地
〒462-0016
愛知県名古屋市北区西味鋺3丁目412
職種
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
仕事内容
●日勤の主な業務 起床・朝の準備  起床介助、着替え、洗顔、整容 食事介助  配膳、食事のサポート、服薬介助 入浴介助  お風呂のお手伝い 排泄介助 トイレ誘導やおむつ交換 記録・引継ぎ その日の様子を記録し、次のシフトへ共有 ●夜勤の主な業務 見守り・巡回 定期的に居室を回り、体調や様子を確認 転倒や異変がないかチェック 排泄介助 トイレ誘導やおむつ交換 就寝・起床介助 起床介助、着替え、洗顔、整容 記録・引き継ぎ 夜間の様子や対応内容を記録 日勤スタッフへの引き継ぎ *日勤のみ・夜勤のみもご相談ください。
給与
月給:212,000円~224,000円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 197,000円~200,000円 ※夜勤できる方は基本給 200,000円になります。 処遇改善手当 6,000円~12,000円 ベースアップ手当 9,000円~12,000円 ・資格手当 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円/月、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 7,000円/月、介護福祉士 15,000円/月 夜勤手当 6,000円 皆勤手当10,000円 年末年始手当 交通費支給 昇給 年1回 ※人事考課制度により決定 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)9時00分~18時00分 ・(2)17時00分~9時00分 ・休憩:60分 ※(2)は休憩120分 シフト制 ・残業ほぼなし
年間休日数
107日
休日詳細
・各月9日(2月は8日)の休日をシフト制で実施 ・年間休日:107日
加入保険
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)
定年 
・定年制あり(一律65歳)
車通勤
交通費 
交通費支給
通勤備考
名鉄小牧線 味鋺駅から車で5
研修制度
資格取得支援制度で、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
・年齢制限あり(18歳~64歳) ※定年年齢を上限として募集/労働基準法第61条の年少者の深夜業 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護職員初任者研修修了者以上

【経験・資格】
・年齢制限あり(18歳~64歳) ※定年年齢を上限として募集/労働基準法第61条の年少者の深夜業 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護職員初任者研修修了者以上
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR湖西線比良駅
  • 名鉄小牧線味美駅
アクセスその他
名鉄小牧線 味鋺駅から車で5
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社S301

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