株式会社サンガジャパン京都二軒茶屋翔裕館の非常勤・有料老人ホームの求人情報

京都二軒茶屋翔裕館

介護職/ヘルパー / / パート・バイト

京都二軒茶屋翔裕館の非常勤有料老人ホームの求人情報イメージ1

介護付有料老人ホームでの夜間の介護業務全般・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助・配膳、下繕・口腔ケア・ご利用者の見守り、居室巡回・シーツ交換・その他、生活全般の援助業務・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし・雇用期間の定めなし

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求人情報

勤務先

株式会社サンガジャパン京都二軒茶屋翔裕館

勤務地

〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町705-1

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

介護付有料老人ホームでの夜間の介護業務全般・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助・配膳、下繕・口腔ケア・ご利用者の見守り、居室巡回・シーツ交換・その他、生活全般の援助業務・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし・雇用期間の定めなし

給与詳細

日給25，880円～29，960円 ※経験や資格によって変動します。【別途支給】交通費支給残業代全額支給扶養控除内考慮試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

16:30～翌9:30 ※休憩60分

休日詳細

勤務日数：月１日から勤務OK

加入保険

・通勤手当(上限30，000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当・年末年始特別手当・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給あり) ・表彰制度・IT、IoTの導入・GenkiGroup独自のケアマニュアル・慶弔金支給・制服貸与・館内禁煙(喫煙所あり)

福利厚生

・通勤手当(上限30，000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当・年末年始特別手当・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給あり) ・表彰制度・IT、IoTの導入・GenkiGroup独自のケアマニュアル・慶弔金支給・制服貸与・館内禁煙(喫煙所あり)

定年

・定年制度(一律65歳)

車通勤

可

交通費

・通勤手当(上限30，000円/月)

通勤備考

叡山電鉄鞍馬線二軒茶屋駅から徒歩で8分叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅から徒歩で17分叡山電鉄鞍馬線木野駅から徒歩で20分

研修制度

新任研修イーラーニング制度 OJT研修

研修・試用期間

あり