グループホームDIYA

サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員

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■ 仕事内容（サービス管理責任者兼管理者）【サービス管理責任者としての業務】・利用者一人ひとりのアセスメントの実施・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価・利用者・家族との面談、支援方針の調整・支援会議の開催・関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理・支援員への指導・助言・ケース検討の実施・虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策など法定研修・体制整備の主導【管理者としての業務】・事業所全体の運営管理（シフト調整・職員の勤怠管理・採用面接など）・職員の育成・研修計画の策定・行政対応（各種届出・実地指導対応・監査準備など）・収支管理・請求業務の管理（実務は担当者と分担可）・防災・BCP（業務継続計画）の整備と訓練の実施・物品や設備の管理、環境整備・利用者募集や見学対応、契約手続き利用者・家族からの相談対応、トラブル対応の一次窓口近隣住民・オーナー・医療機関・相談支援との調整業務【必要に応じて行う実務】・夜間対応のフォロー（緊急対応）・支援員のサポートとしての軽度な生活支援・送迎（状況に応じて）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

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求人情報

勤務先

株式会社DIYA グループホームDIYA

勤務地

〒601-8328
京都府京都市南区吉祥院九条町42-3

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

■ 仕事内容（サービス管理責任者兼管理者）【サービス管理責任者としての業務】・利用者一人ひとりのアセスメントの実施・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価・利用者・家族との面談、支援方針の調整・支援会議の開催・関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理・支援員への指導・助言・ケース検討の実施・虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策など法定研修・体制整備の主導【管理者としての業務】・事業所全体の運営管理（シフト調整・職員の勤怠管理・採用面接など）・職員の育成・研修計画の策定・行政対応（各種届出・実地指導対応・監査準備など）・収支管理・請求業務の管理（実務は担当者と分担可）・防災・BCP（業務継続計画）の整備と訓練の実施・物品や設備の管理、環境整備・利用者募集や見学対応、契約手続き利用者・家族からの相談対応、トラブル対応の一次窓口近隣住民・オーナー・医療機関・相談支援との調整業務【必要に応じて行う実務】・夜間対応のフォロー（緊急対応）・支援員のサポートとしての軽度な生活支援・送迎（状況に応じて）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

給与

月給：330,000円～360,000円

給与詳細

資格や経験年度に応じて相談試用期間なし固定残業代なし

勤務時間

9:00～22:00 休憩90～180分（実働8時間）勤務時間につきましてはご相談ください。

休日詳細

完全週休2日土・日

加入保険

雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金

福利厚生

雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金