えん訪問看護ステーション京都

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

えん訪問看護ステーション京都の作業療法士訪問看護の求人情報イメージ1

健康管理（バイタルチェック、問診など）機能評価（病状や身体機能の把握など）生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30 退社

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求人情報

勤務先

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション京都

勤務地

〒601-8431
京都府京都市南区西九条島町35番地11

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

健康管理（バイタルチェック、問診など）機能評価（病状や身体機能の把握など）生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30 退社

給与

月給：318,700円～

給与詳細

＜給与内訳＞・基本給 197，800円・みなし残業代 24，460円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当 10，000円・職務手当 60，000円・地域手当 20，700円・給与調整金 2，740円・訪問手段手当 3，000円 ※想定年収 3，824，400円～＜別途支給手当＞通勤手当：実費支給（上限なし）＜その他＞賞与あり（前年度実績：数万～10万円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象昇給年1回（前年度実績：10～15％増） ※試用期間6ヶ月（期間中は、月給286，830円／その他条件変更無し）＜試用期間中の給与内訳＞月給 286，830円～・基本給 178，020円・みなし残業代 22，014円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当 9，000円・職務手当 54，000円・地域手当 18，630円・給与調整金 2，466円・訪問手段手当 2，700円 ■想定年収 30代、リハビリ入職2年目月給：360，000円年収：4，300，000円

勤務時間

1ヶ月単位での変形時間労働制想定労働時間：170時間/月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 ※月平均20.4日勤務 8:30～17:30（実働8時間）休憩 60分 ※月の残業時間：7時間程度 ※時短採用も可能 ※月の希望休・3日間申請可能

年間休日数

120日

休日詳細

日曜日+その他1日年間休日120日 ※祝日出勤あり ※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険制服貸与定年60歳（上限59歳）再雇用65歳までタブレット、スマホ支給電動自転車支給（持ち帰り可）月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険制服貸与定年60歳（上限59歳）再雇用65歳までタブレット、スマホ支給電動自転車支給（持ち帰り可）月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

定年

定年60歳（上限59歳）