安心プラス

作業療法士 / 通所介護・デイサービス / 正職員

安心プラスの作業療法士デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

「その人らしい暮らし」を支えるリハビリです作業療法士として、利用者さまが自分らしく日常生活を送ることを大切にした支援を行います。身体機能だけでなく、気持ちや生活背景にも目を向けながら、一人ひとりに合ったリハビリを提供します。 ▽具体的なお仕事内容・日常生活動作（ADL）の訓練着替えや食事、トイレ動作など、生活に直結する動作の練習や指導を行います。「できることを続ける」「できることを増やす」支援です。・作業活動・レクリエーションの支援手工芸や調理、園芸、ゲームなどを通して、楽しみながら心身機能の維持・向上をサポートします。利用者さまの興味や得意なことを大切にします。・個別リハビリプログラムの作成身体・精神機能、生活状況を評価し、その方の暮らしに合ったリハビリ計画を立てます。画一的な訓練ではありません。・認知機能訓練脳トレやグループ活動を通じて、記憶力・判断力・注意力などの維持・向上を支援します。人との関わりも大切にしたプログラムです。・スタッフ・ご家族へのアドバイス日常生活で役立つ動作の工夫や環境調整について、介護職員やご家族へ助言します。チーム全体で支える体制です。・記録・報告業務訓練内容や利用者さまの変化を記録し、多職種で情報を共有します。難しい事務作業はありません。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

安心ライフ株式会社安心プラス

勤務地

〒612-8083
京都府京都市伏見区京町6丁目69-1

職種

作業療法士

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

仕事内容

「その人らしい暮らし」を支えるリハビリです作業療法士として、利用者さまが自分らしく日常生活を送ることを大切にした支援を行います。身体機能だけでなく、気持ちや生活背景にも目を向けながら、一人ひとりに合ったリハビリを提供します。 ▽具体的なお仕事内容・日常生活動作（ADL）の訓練着替えや食事、トイレ動作など、生活に直結する動作の練習や指導を行います。「できることを続ける」「できることを増やす」支援です。・作業活動・レクリエーションの支援手工芸や調理、園芸、ゲームなどを通して、楽しみながら心身機能の維持・向上をサポートします。利用者さまの興味や得意なことを大切にします。・個別リハビリプログラムの作成身体・精神機能、生活状況を評価し、その方の暮らしに合ったリハビリ計画を立てます。画一的な訓練ではありません。・認知機能訓練脳トレやグループ活動を通じて、記憶力・判断力・注意力などの維持・向上を支援します。人との関わりも大切にしたプログラムです。・スタッフ・ご家族へのアドバイス日常生活で役立つ動作の工夫や環境調整について、介護職員やご家族へ助言します。チーム全体で支える体制です。・記録・報告業務訓練内容や利用者さまの変化を記録し、多職種で情報を共有します。難しい事務作業はありません。

給与

月給：300,000円～324,280円

給与詳細

給与内訳・基本給　178，250円～198，100円・資格手当 35，000円・処遇改善等手当 32，000円・固定残業代　54，750円～59，180円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。送迎手当:月額 5，000円通勤手当実費支給　上限月額30，000円昇給あり　月あたり1，250円～18，440円（実績）賞与あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間6ヶ月（同条件）

勤務時間

8:30～17:30 実働8時間、休憩60分月平均残業時間：10時間

残業時間

あり

年間休日数

113日

休日詳細

4週8休以上育児支援あり完全週休2日(日曜＋平日1日)・シフト制日曜日、その他年間休日113日～115日

加入保険

バイク・自転車通勤可引っ越し手当（条件あり）自動車通勤は要相談定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）インセンティブ手当（上限5，000円）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

バイク・自転車通勤可引っ越し手当（条件あり）自動車通勤は要相談定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）インセンティブ手当（上限5，000円）

定年

定年制あり（一律 60歳）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額30，000円

通勤備考

近鉄京都線近鉄丹波橋駅から徒歩で3分京阪本線丹波橋駅から徒歩で2分近鉄京都線桃山御陵前駅から徒歩で6分

研修制度

■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　★安心して1人前になれる研修制度あり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 研修内容の一例入職後の知識研修：転職ガーデンの動画研修などで必要な知識インプット！先輩職員とのOJT研修：実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します！外部研修：京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ★ このように様々な研修を用意しています！安心して働けるサポート体制が充実していることも特徴の一つです！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

◆年齢・18歳以上59歳以下の方（定年を上限とするため） ◆学歴不問 ◆必須資格・作業療法士（実務経験の有無不問、ブランクOK）・自動車運転免許必須（AT限定可、車通勤可）

【経験・資格】
◆年齢・18歳以上59歳以下の方（定年を上限とするため） ◆学歴不問 ◆必須資格・作業療法士（実務経験の有無不問、ブランクOK）・自動車運転免許必須（AT限定可、車通勤可）

備考