ヒューマンライフケアきしべ乃湯

准看護師 / / 正職員

ヒューマンライフケアきしべ乃湯の正職員(日勤のみ) 准看護師の求人情報イメージ1

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。・ご利用者の健康管理、服薬管理・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り・機能訓練／口腔機能の計画策定や訓練実務、モニタリング・介護業務の補助・各種記録・ご利用者やご家族への相談援助・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

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お問合せ

求人情報

勤務先

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケアきしべ乃湯

勤務地

〒564-0002
大阪府吹田市岸部中3-26-1エナブル吹田 1階

職種

准看護師

業種・サービス形態

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。・ご利用者の健康管理、服薬管理・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り・機能訓練／口腔機能の計画策定や訓練実務、モニタリング・介護業務の補助・各種記録・ご利用者やご家族への相談援助・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

給与

月給：248,000円～257,000円

給与詳細

（准看護師） ▼年収／保有資格別 359万円～486万円

勤務時間

8:00～17:00、9:00～18:00　シフト制 ※休憩60分

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

・月8～10日休み（日曜定休・シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

加入保険

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100，000円（産育休からの職場復帰） └500，000円（保育園・幼稚園入園） └300，000円（小学校入学） └200，000円（中学校入学） └200，000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口ありバイク・自転車通勤OK

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100，000円（産育休からの職場復帰） └500，000円（保育園・幼稚園入園） └300，000円（小学校入学） └200，000円（中学校入学） └200，000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口ありバイク・自転車通勤OK

定年

・65歳定年制（再雇用制度あり）

退職金

・退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

・交通費規定内支給（上限50，000円/月）

通勤備考

JR京都線岸辺駅から徒歩で9分阪急京都本線正雀駅から徒歩で18分

研修制度

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件