ケア21 初芝

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員

ケア21 初芝の正社員介護士・ヘルパー訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・初芝駅から徒歩2分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 初芝

勤務地

〒599-8114
大阪府堺市東区日置荘西町四丁36-13渡辺ビル2階

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護に関する業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています
・就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：235,100円～255,100円

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 180，000円
・ケア手当 10，000円
・外勤手当 25，000円（固定残業代15～16時間分として
※超過分は別途支給）
・業態手当 5，100円
・地域手当 10，000円
・資格手当 5，000円～25，000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間，31日-177時間）

年間休日数

111日

休日詳細

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
※年間休日111日

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50，000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

南海高野線初芝駅から徒歩で2分
南海高野線萩原天神駅から徒歩で15分

研修制度

ケア21は教育事業から始まった会社です。
”人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修他600コマより選択受講

研修・試用期間