介護の歩

ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員

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居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャーとして、管理業務を行っていただきます。　　＜主な業務内容＞・ご利用者様・ご家族様から相談受付・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案・解決策に対するサービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・モニタリングやサービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握　など ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ニュービレッジ介護の歩

勤務地

〒557-0042
大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャーとして、管理業務を行っていただきます。　　＜主な業務内容＞・ご利用者様・ご家族様から相談受付・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案・解決策に対するサービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・モニタリングやサービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握　など ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！

給与

月給：320,000円～

給与詳細

■給与内訳・基本給：180，000円・資格手当：主任ケアマネ60，000円、ケアマネ20，000円・職務手当：70，000円・皆勤手当：10，000円 ■諸手当・昇給：最大10，000円の実績あり・賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績）・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後） ※転居してきた独身の方限定 ■試用期間 3か月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間フレックスタイム制一週間のうち40時間のフレックスタイム制基本：9:00 ～ 18:00 実働8時間休憩1時間 ※10:00~19:00などの働き方も相談可能！ ■残業時間ほぼなし

休日詳細

完全週休2日制日曜日+どこかの曜日1日

加入保険

・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・制服貸与・スマホ貸与・電動自転車貸与（私用可能）・直行直帰可能・転居支援（諸条件あり）・副業OK ・ケアマネ資格の更新費用は会社が負担 ■ユニークな福利厚生・ええ顔ギフト制度：お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給・薬局費用補助：提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助）・提携保育室あり：0歳～3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK ・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます！）

福利厚生

・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・制服貸与・スマホ貸与・電動自転車貸与（私用可能）・直行直帰可能・転居支援（諸条件あり）・副業OK ・ケアマネ資格の更新費用は会社が負担 ■ユニークな福利厚生・ええ顔ギフト制度：お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給・薬局費用補助：提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助）・提携保育室あり：0歳～3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK ・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます！）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（月3万円まで）

通勤備考

南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で4分

研修制度

■教育体制入社後は先輩職員が業務をお教えいたします！またOJTだけでなくコーチング、会計、労務、金融、自己成長など医療介護に縛られない研修も業務時間内に実施しております。メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているので、キャリアや業務に悩んでいてもすぐに解決できるように体制を整備しております！ ■スキルアップ支援・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担！・資格取得支援やセミナー参加費補助もあります！・不定期で社内勉強会開催（介護や障がい以外に外部講師を招いて金融に関する勉強会なども開催）　・計画相談員などの部署もあるので相談可能な環境です！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件