ヘルパーステーションケアラーズ

管理職（介護） / / 正職員

ヘルパーステーションケアラーズの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

・訪問介護事業所の管理運営業務・介護保険に関わる業務・訪問介護員の指導及び利用者様の管理等業務の変更範囲:会社の定める業務転勤なし

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求人情報

勤務先

株式会社ケアラーズヘルパーステーションケアラーズ

勤務地

〒559-0002
大阪府大阪市住之江区浜口東三丁目5番18号

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

・訪問介護事業所の管理運営業務・介護保険に関わる業務・訪問介護員の指導及び利用者様の管理等業務の変更範囲:会社の定める業務転勤なし

給与

月給：322,000円～344,800円

給与詳細

〈給与の内訳〉基本給　212，000円～234，800円資格手当 10，000円役職手当 50，000円処遇改善2手当 50，000円固定残業代なし〈その他の手当等〉皆勤手当　10，000円業務手当　0円～10，000円住宅手当　10，000円～20，000円　当社規定扶養手当　1人5，000円　当社規定通勤手当　実費支給　上限月額20，000円昇給制度あり月あたり5，000円～10，000円（実績）賞与制度あり年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間3か月（試用期間中は役職手当30，000円）

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）月平均時間外労働時間　5時間

年間休日数

124日

休日詳細

土曜日、日曜日年間休日124日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定給付年金退職金制度あり※勤続年数 10年以上定年制あり　一律 65歳再雇用制度あり　上限 70歳まで受動喫煙対策あり（喫煙室設置）＊別フロアに喫煙室あり職務給制度あり（評価制度に基づく賃金規定）復職制度あり（就業規則に記載）〈仕事と子育てが両立しやすい求人〉・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものに出来る・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日又は時間単位の休暇が取れる・子育て期間など一定期間をパート勤務で働き、その後希望によりフルタイムに復帰出来る・退職した職員を再雇用する制度あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定給付年金退職金制度あり※勤続年数 10年以上定年制あり　一律 65歳再雇用制度あり　上限 70歳まで受動喫煙対策あり（喫煙室設置）＊別フロアに喫煙室あり職務給制度あり（評価制度に基づく賃金規定）復職制度あり（就業規則に記載）〈仕事と子育てが両立しやすい求人〉・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものに出来る・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日又は時間単位の休暇が取れる・子育て期間など一定期間をパート勤務で働き、その後希望によりフルタイムに復帰出来る・退職した職員を再雇用する制度あり

定年

定年制あり　一律 65歳

退職金

退職金制度あり※勤続年数 10年以上

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　実費支給　上限月額20，000円

通勤備考

南海本線　住ノ江駅　徒歩5分

研修・試用期間

あり