アガペの里介護ステーション玉造

サービス提供責任者 / 就労継続支援B型 / 正職員

アガペの里介護ステーション玉造のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ★ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社亀田アガペの里介護ステーション玉造

勤務地

〒537-0024
大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2大河内ビル3F

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ★ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓

給与

月給：285,000円～400,000円

給与詳細

【内訳】・基本給：185，000円・処遇改善：57，000円・ベースアップ手当：8，000円・移動手当：15，000円・サービス提供責任者手当：20，000円【別途支給】・介護福祉士手当：5，000円・交通費：上限30，000円 ↓ 【昇給】 ■あり ↓ 【賞与】 ■あり：年2回　2ヶ月分支給 ↓ 【試用期間】 ■試用期間：1か月（給与24万円） ↓

勤務時間

■9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間） ※残業なし ↓

休日詳細

・お好きな曜日に休んでいただくことが可能です！（土日可能★） ↓ ・週休2日制（固定休） ↓

加入保険

【ここが凄い！】アガペの里　福利厚生11選★ ↓ 1　【夜勤・残業なしで働きやすい】家庭やプライベートも大切にできる、無理なく働ける勤務体制です。 ↓ 2　【交通費全額支給で安心通勤】通勤費の負担がなく、遠方からも安心して通えます。 ↓ 3　【賞与年2回＆昇給制度あり】頑張りがしっかり評価される環境で、やりがいや収入アップが得られます。 ↓ 4　【入社祝い金5，000円支給】新しいスタートを応援する入社祝い金で、気持ちよく始められます。 ↓ 5　【無料昼食完備】毎日の昼食を無料で提供しているので、食費も節約できます。 ↓ 6　【WワークOKで柔軟な働き方】他の仕事と両立したい方も歓迎！自分のペースで働けます。 ↓ 7　【電動自転車貸出でラクラク移動】移動が多い仕事でも安心して通勤できる電動自転車の貸出があります。 ↓ 8　【見学OK＆体験OK】実際に職場の雰囲気を確認できる見学や体験制度があるので、安心して応募いただけます。 ↓ 9　【困った時はすぐ質問できる環境】アットホームな職場で、何かあればすぐにサポートが受けられます。本社のサポートが充実しています。 ↓ 10　【同年代のスタッフ多数在籍】女性スタッフが多く、同年代の仲間と働きやすい環境です。 ↓ 11　【セミナーや研修費用を会社が負担】スキルアップのための研修やセミナー参加費用を会社がサポートします。 ↓

福利厚生

【ここが凄い！】アガペの里　福利厚生11選★ ↓ 1　【夜勤・残業なしで働きやすい】家庭やプライベートも大切にできる、無理なく働ける勤務体制です。 ↓ 2　【交通費全額支給で安心通勤】通勤費の負担がなく、遠方からも安心して通えます。 ↓ 3　【賞与年2回＆昇給制度あり】頑張りがしっかり評価される環境で、やりがいや収入アップが得られます。 ↓ 4　【入社祝い金5，000円支給】新しいスタートを応援する入社祝い金で、気持ちよく始められます。 ↓ 5　【無料昼食完備】毎日の昼食を無料で提供しているので、食費も節約できます。 ↓ 6　【WワークOKで柔軟な働き方】他の仕事と両立したい方も歓迎！自分のペースで働けます。 ↓ 7　【電動自転車貸出でラクラク移動】移動が多い仕事でも安心して通勤できる電動自転車の貸出があります。 ↓ 8　【見学OK＆体験OK】実際に職場の雰囲気を確認できる見学や体験制度があるので、安心して応募いただけます。 ↓ 9　【困った時はすぐ質問できる環境】アットホームな職場で、何かあればすぐにサポートが受けられます。本社のサポートが充実しています。 ↓ 10　【同年代のスタッフ多数在籍】女性スタッフが多く、同年代の仲間と働きやすい環境です。 ↓ 11　【セミナーや研修費用を会社が負担】スキルアップのための研修やセミナー参加費用を会社がサポートします。 ↓

車通勤

応相談

交通費

2　【交通費全額支給で安心通勤】

通勤備考

大阪環状線玉造駅から徒歩で4分大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で8分大阪メトロ千日前線鶴橋駅から徒歩で11分

研修制度

【転職ガーデンアカデミー導入】　介護スキルや法定研修を、スマホやタブレットでいつでも受講可能。　スキマ時間を活用し、無理なく知識を深められます。 ↓ 【社内研修の充実】　OJTをはじめ、サービス提供責任者として必要な知識や実務の流れを先輩スタッフが丁寧に指導。　事例共有や勉強会もあり、実践を通してスキルアップできます。 ↓ 【資格取得支援制度】　介護福祉士などの資格取得を会社が全面バックアップ。費用は全額会社負担も可能です。 ↓ ★ 「学びながら成長できる環境」が整っているので、サ責デビューの方も安心してスタートできます。 ↓

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件