株式会社green グループホームゆうのグループホームの求人情報

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株式会社green グループホームゆうのグループホームの求人情報

グループホームゆう

生活支援員 / グループホーム / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり

グループホームゆうのグループホームの求人情報イメージ1

株式会社greenが運営する障がい者グループホーム「ゆう」では、 生活支援員(正職員)を募集しています。 当ホームは、定員7名満床の女性専用グループホームです。 木造タイプ・ハイツタイプ・1人暮らしタイプと、 利用者様の状況に合わせた住環境を整えながら、 地域の中で安心して暮らし続けられる支援を行っています。 利用者様の平均年齢は37歳、 さらに95%の方が就労継続支援B型・一般就労・生活介護など日中活動先に通われています。 医療的ケアはなく、夜間対応もほとんどないため、 介護負担の大きさよりも、日々の生活を整え、安心できる暮らしを支える支援が中心です。 ■仕事内容 生活支援員として、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 業務割合の目安は以下の通りです。 ・生活支援 4割 ・外出支援 1割 ・調理 1割 ・記録など事務作業 2割 ・連絡調整 2割 ※身体介助はほぼありません 具体的には、 ・日常生活の見守り、声かけ ・食事準備や生活面のサポート ・外出時の支援 ・日々の記録作成 ・関係機関やスタッフ間の連絡調整 などを行っていただきます。 「何かをしてあげる支援」だけではなく、 利用者様が自分らしく生活していくための土台を一緒につくる仕事です。 ■夜勤について 夜勤は1名体制で、回数は週1回~2回程度です。 また、夜間対応はほとんどないため、 慌ただしい夜勤ではなく、比較的落ち着いた環境の中で勤務いただけます。 ■こんな方を歓迎します ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・身体介助中心ではなく、生活支援・自立支援に関わりたい方 ・落ち着いたグループホームで長く働きたい方 ・記録や連携も含めて、チームで支援することを大切にできる方 ・福祉の現場経験を活かして、より良い支援を考えていきたい方 ■キャリアプラン 株式会社greenでは、一人ひとりの希望と適性に合わせたキャリアの道を用意しています。 ◆現場のスペシャリストを目指す道 →支援の質を磨き続け、利用者様に最も近い存在として専門性を高める道 ◆複数拠点のマネジメントを目指す道 →施設長、エリア統括として複数の事業所を横断的に支える役割へ ◆経営幹部としてグループの発展を担う道 現場で支援を深めていくことも、 将来的にマネジメントへ進むことも可能です。 ■最後に 福祉の仕事を続ける中で、 「もっと利用者様の日常に寄り添える支援がしたい」 「慌ただしさよりも、落ち着いて関われる環境で働きたい」 と感じたことがある方には、きっと合う職場です。 株式会社greenのグループホーム「ゆう」は、 生活の場だからこそできる支援を大切にしています。 利用者様の毎日に寄り添いながら、 支援者としてのやりがいも、働きやすさも大切にしたい方はぜひご応募ください。

求人情報

勤務先
株式会社green グループホームゆう
勤務地
〒569-1032
大阪府高槻市宮之川原4-10-6ウジハラコーポB棟2階
職種
業種・サービス形態
グループホーム
雇用形態
仕事内容
株式会社greenが運営する障がい者グループホーム「ゆう」では、 生活支援員(正職員)を募集しています。 当ホームは、定員7名満床の女性専用グループホームです。 木造タイプ・ハイツタイプ・1人暮らしタイプと、 利用者様の状況に合わせた住環境を整えながら、 地域の中で安心して暮らし続けられる支援を行っています。 利用者様の平均年齢は37歳、 さらに95%の方が就労継続支援B型・一般就労・生活介護など日中活動先に通われています。 医療的ケアはなく、夜間対応もほとんどないため、 介護負担の大きさよりも、日々の生活を整え、安心できる暮らしを支える支援が中心です。 ■仕事内容 生活支援員として、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 業務割合の目安は以下の通りです。 ・生活支援 4割 ・外出支援 1割 ・調理 1割 ・記録など事務作業 2割 ・連絡調整 2割 ※身体介助はほぼありません 具体的には、 ・日常生活の見守り、声かけ ・食事準備や生活面のサポート ・外出時の支援 ・日々の記録作成 ・関係機関やスタッフ間の連絡調整 などを行っていただきます。 「何かをしてあげる支援」だけではなく、 利用者様が自分らしく生活していくための土台を一緒につくる仕事です。 ■夜勤について 夜勤は1名体制で、回数は週1回~2回程度です。 また、夜間対応はほとんどないため、 慌ただしい夜勤ではなく、比較的落ち着いた環境の中で勤務いただけます。 ■こんな方を歓迎します ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・身体介助中心ではなく、生活支援・自立支援に関わりたい方 ・落ち着いたグループホームで長く働きたい方 ・記録や連携も含めて、チームで支援することを大切にできる方 ・福祉の現場経験を活かして、より良い支援を考えていきたい方 ■キャリアプラン 株式会社greenでは、一人ひとりの希望と適性に合わせたキャリアの道を用意しています。 ◆現場のスペシャリストを目指す道 →支援の質を磨き続け、利用者様に最も近い存在として専門性を高める道 ◆複数拠点のマネジメントを目指す道 →施設長、エリア統括として複数の事業所を横断的に支える役割へ ◆経営幹部としてグループの発展を担う道 現場で支援を深めていくことも、 将来的にマネジメントへ進むことも可能です。 ■最後に 福祉の仕事を続ける中で、 「もっと利用者様の日常に寄り添える支援がしたい」 「慌ただしさよりも、落ち着いて関われる環境で働きたい」 と感じたことがある方には、きっと合う職場です。 株式会社greenのグループホーム「ゆう」は、 生活の場だからこそできる支援を大切にしています。 利用者様の毎日に寄り添いながら、 支援者としてのやりがいも、働きやすさも大切にしたい方はぜひご応募ください。
給与
月給:207,000円~292,000円
給与詳細
〈給与内訳〉 基本給 200,000円~280,000円 遅出手当 1,000円 学歴手当 1,000円~6,000円 夜勤手当 5,000円 固定残業代なし 資格手当 1,500円~20,000円/月 深夜手当、残業手当は法定通り 通勤手当 実費支給 月上限20,000円 昇給あり 月あたり5.00%~30.00%(実績) 賞与あり 年1回 計 0.50ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(試用期間中は時給1,177円)
勤務時間
15:00~翌10:00(休憩3時間) 9:00~18:00 又は10:00~19:00の間の8時間程度(休憩1時間) ※利用者様が就寝されている間は休憩時間とは別に仮眠を取ることができます ※就業時間・日数は相談に応じます 残業ほぼなし
残業時間
あり
年間休日数
125日
休日詳細
シフトによる週休2日制 年間休日125日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年 
定年制あり(一律65歳)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 実費支給 月上限20,000円
通勤備考
JR高槻駅バスあり 浦堂下車 浦堂~ゆうまで徒歩4分 宮之川原下車 宮之川原~ゆうまで徒歩1分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 のいずれかをお持ちの方 PCスキル:エクセルやワードの基本操作ができる方 18歳~64歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため) 学歴 短大以上

【経験・資格】
精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 のいずれかをお持ちの方 PCスキル:エクセルやワードの基本操作ができる方 18歳~64歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため) 学歴 短大以上
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 京都線高槻駅
アクセスその他
JR高槻駅バスあり 浦堂下車 浦堂~ゆうまで徒歩4分 宮之川原下車 宮之川原~ゆうまで徒歩1分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社green

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