ハッピーライフｔｓｕｎａｇｕ

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

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障がいがある子どもたち(未就学児や就学中の6～18歳)が将来、自立した日常生活を送れるよう、サポートをする仕事です。児童発達支援管理責任者としてお任せする業務は、・児童一人ひとりの個別支援計画作成やモニタリング・保護者との利用に関する連絡調整やお子様に関する相談支援・学校や相談支援事業所との連絡調整やケース会議・事業所内での朝礼やミーティング（モニタリング会議）・従業員のシフト作成・従業員の教育指導　など【ある平日の１日（例）】 9:30　出勤朝礼（1日の打ち合わせ）　・１日の活動内容や子どもたちに関する話し合い・モニタリングその他にも　・支援計画作成、モニタリング会議　・関係機関や学校とのケース会議　・保護者との利用に関する連絡調整　・個人懇談　・活動の為の準備や製作に関する助言や指導　・イベント等の企画に関する助言や指導　などの業務があります。 12:00　休憩（昼食） 13:00　昼令 14:30　学校へ子どもたちのお迎え（施設に残り、子どもたちを出迎えることもあります）～子どもたちが施設に来たら～・宿題の見守り　（子どもたちがスムーズに宿題に取り掛かれるように支援をして頂きます）・自由遊び　（子どもたちと一緒に全力で遊んでください）　（児童同士のコミュニケ－ションを促してください）・集団遊び　（みんなで決めたルールを尊重して遊びを展開します）　（「今日はやりたくない」という子どもたちの意思も大切です） 17:30　子どもたちをお見送り（子どもたちのご自宅まで送迎します）～子どもたちが帰ったら～・支援記録作成　（子どもたちの１日の様子や支援内容を記録します）・施設内の清掃　（明日来る子どもたちが気持ちよく利用できるように）・終礼　（振り返りをします） 18:30~19:00　退勤（お疲れ様でした）

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お問合せ

求人情報

勤務先

ハッピーライフ株式会社ハッピーライフｔｓｕｎａｇｕ

勤務地

〒533-0013
大阪府大阪市東淀川区豊里6-15-3

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

障がいがある子どもたち(未就学児や就学中の6～18歳)が将来、自立した日常生活を送れるよう、サポートをする仕事です。児童発達支援管理責任者としてお任せする業務は、・児童一人ひとりの個別支援計画作成やモニタリング・保護者との利用に関する連絡調整やお子様に関する相談支援・学校や相談支援事業所との連絡調整やケース会議・事業所内での朝礼やミーティング（モニタリング会議）・従業員のシフト作成・従業員の教育指導　など【ある平日の１日（例）】 9:30　出勤朝礼（1日の打ち合わせ）　・１日の活動内容や子どもたちに関する話し合い・モニタリングその他にも　・支援計画作成、モニタリング会議　・関係機関や学校とのケース会議　・保護者との利用に関する連絡調整　・個人懇談　・活動の為の準備や製作に関する助言や指導　・イベント等の企画に関する助言や指導　などの業務があります。 12:00　休憩（昼食） 13:00　昼令 14:30　学校へ子どもたちのお迎え（施設に残り、子どもたちを出迎えることもあります）～子どもたちが施設に来たら～・宿題の見守り　（子どもたちがスムーズに宿題に取り掛かれるように支援をして頂きます）・自由遊び　（子どもたちと一緒に全力で遊んでください）　（児童同士のコミュニケ－ションを促してください）・集団遊び　（みんなで決めたルールを尊重して遊びを展開します）　（「今日はやりたくない」という子どもたちの意思も大切です） 17:30　子どもたちをお見送り（子どもたちのご自宅まで送迎します）～子どもたちが帰ったら～・支援記録作成　（子どもたちの１日の様子や支援内容を記録します）・施設内の清掃　（明日来る子どもたちが気持ちよく利用できるように）・終礼　（振り返りをします） 18:30~19:00　退勤（お疲れ様でした）

給与

月給：245,000円～300,000円

給与詳細

昇給あり　賞与あり交通費実費支給（通勤定期代）【各種諸手当】皆勤手当　資格手当　職務手当　役職手当（法人役職者は上乗せあり）　家族手当　住宅手当　残業手当モデル月収例） (1)入社3年目　児童発達支援管理責任者として従事月給　　　　295，000円　 (2)入社5年目　児童発達支援管理責任者【法人役職を兼務】として従事月給　　　　340，000円

勤務時間

シフト制【実働8h勤務】 9：30～18：30(休憩1h)

残業時間

あり

休日詳細

日曜日、祝日（その他は利用状況によりシフトを決定）

加入保険

退職金あり（入社3年以上）　住宅手当（世帯主の方、一人暮らしの方）昇給年1回（７月）　賞与年２回（会社業績、査定により支給）交通費定期代支給健康診断・インフルエンザ予防接種

住宅費

退職金あり（入社3年以上）　住宅手当（世帯主の方、一人暮らしの方）

福利厚生

退職金あり（入社3年以上）　住宅手当（世帯主の方、一人暮らしの方）昇給年1回（７月）　賞与年２回（会社業績、査定により支給）交通費定期代支給健康診断・インフルエンザ予防接種

退職金

退職金あり（入社3年以上）　住宅手当（世帯主の方、一人暮らしの方）

車通勤

応相談

交通費

交通費定期代支給

通勤備考

大阪メトロ今里筋線だいどう豊里駅から徒歩で12分阪急京都本線上新庄駅から徒歩で17分

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

Excel、Wordを使える方(書類作成等の業務有) ・児童発達支援管理責任者研修（実践研修・更新研修）修了者・児童発達支援管理責任者研修（基礎研修）+相談支援従事者２日課程修了者【児童発達支援管理責任者としての配置には研修終了後の一定期間の実務経験が必要です】

【経験・資格】
Excel、Wordを使える方(書類作成等の業務有) ・児童発達支援管理責任者研修（実践研修・更新研修）修了者・児童発達支援管理責任者研修（基礎研修）+相談支援従事者２日課程修了者【児童発達支援管理責任者としての配置には研修終了後の一定期間の実務経験が必要です】

備考