インフィニティキッズまや

准看護師 / 放課後等デイサービス / 正職員

インフィニティキッズまやの正職員(日勤のみ) 准看護師放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

■お仕事内容・医療的ケアを必要とする子への医療行為・利用者の食事や移動などの介助業務全般・日々の活動、イベント等の準備や計画、進行、進行補助・利用者送迎の添乗　※送迎運転ができる方歓迎(別途手当あり）・保育園交流時の利用者の付き添い・保健衛生管理やスタッフへの助言・利用者の投薬や医師からの指示書対応・保護者の利用時の聞き取りや相談対応等・各種書類対応【受け入れ可能性のある症状】人工呼吸器（鼻マスク式補助換気法、ハイフローセラピー、間歇的陽圧吸入法、排痰補助装置、高頻度胸壁振動装置を含む）の管理気管切開の管理鼻咽頭エアウェイの管理酸素療法、吸引（口鼻腔・気管内吸引）ネブライザーの管理経管栄養、皮下注射中心静脈カテーテルの管理（中心静脈栄養、肺高血圧症治療薬、麻薬など）血糖測定（持続血糖測定器による血糖測定を含む）導尿、排便管理痙攣時の座薬挿入、吸引、酸素投与、迷走神経刺激装置の作動等の処置

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求人情報

勤務先

株式会社セリオインフィニティキッズまや

勤務地

〒657-0833
兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5メゾンドールキタダ 1F

職種

准看護師

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■お仕事内容・医療的ケアを必要とする子への医療行為・利用者の食事や移動などの介助業務全般・日々の活動、イベント等の準備や計画、進行、進行補助・利用者送迎の添乗　※送迎運転ができる方歓迎(別途手当あり）・保育園交流時の利用者の付き添い・保健衛生管理やスタッフへの助言・利用者の投薬や医師からの指示書対応・保護者の利用時の聞き取りや相談対応等・各種書類対応【受け入れ可能性のある症状】人工呼吸器（鼻マスク式補助換気法、ハイフローセラピー、間歇的陽圧吸入法、排痰補助装置、高頻度胸壁振動装置を含む）の管理気管切開の管理鼻咽頭エアウェイの管理酸素療法、吸引（口鼻腔・気管内吸引）ネブライザーの管理経管栄養、皮下注射中心静脈カテーテルの管理（中心静脈栄養、肺高血圧症治療薬、麻薬など）血糖測定（持続血糖測定器による血糖測定を含む）導尿、排便管理痙攣時の座薬挿入、吸引、酸素投与、迷走神経刺激装置の作動等の処置

給与

月給：293,000円～311,000円

給与詳細

▽内訳基本給：248，000円～266，000円（経験年数などに応じて決定いたします。）特別手当：25，000円/月医療的ケア担当：20，000円/月 ▽その他交通費実費支給：上限30，000円/月住宅手当：月額10，000円/月（規定あり）家族手当：月額2，500～5，000円/月（規定あり）昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月）試用期間あり：3か月（本採用と同条件）

勤務時間

【1ヶ月単位の変形時間労働制】基本、9:00～18:00の実働8時間・休憩60分週5日のシフト制（月～金）でご勤務いただきます。 ※土曜日は不定期開所/行事等の際は出勤の場合あり

年間休日数

125日

休日詳細

シフト制（日祝お休み/土曜日不定期開所）年間休日125日以上（昨年実績）夏季休暇・年末年始（3～5連休）お休み希望は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください♪

加入保険

☆住宅手当：月額10，000円　※規定有 ☆母性管理のための休暇：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇：特別休暇（有給） ☆育児休暇：子が3歳になるまで可能　※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金：3～5万円 ☆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。　※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金）　※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

住宅費

☆住宅手当：月額10，000円　※規定有

福利厚生

☆住宅手当：月額10，000円　※規定有 ☆母性管理のための休暇：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇：特別休暇（有給） ☆育児休暇：子が3歳になるまで可能　※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金：3～5万円 ☆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。　※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金）　※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

定年

☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで

車通勤

応相談

交通費

交通費実費支給：上限30，000円/月

通勤備考

JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分阪神本線大石駅から徒歩で10分阪神本線西灘駅から徒歩で12分車通勤可（駐車場代自己負担）※規定あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし