ウエルハウス尼崎2番館 介護付有料老人ホーム

看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎2番館 介護付有料老人ホーム

勤務地

〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護有料老人ホーム病院

雇用形態

仕事内容

介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員:75名 ※平均介護度:2.0以上～2.5未満 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

給与

月給：240,000円～270,000円

給与詳細

職能給：130，000円～130，000円／月 都市給：20，000円／月 資格手当：20，000円～30，000円／月 職務手当：40，000円／月 特別手当：30，000円～50，000円／月 オンコール手当：1，000円／回（※月平均10回／人） ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり （条件変更なし） ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

勤務時間

・07:30～16:00 ・09:00～17:30 ・10:00～18:30 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績）

年間休日数

107日

休日詳細

週休二日制 年間休日107日（月9日※2月のみ8日） ※初年度年間休日最大117日 ※シフトでの勤務可能な方

加入保険

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・弔慰金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・定年制（60歳） ・再雇用制度あり　再雇用65歳迄 ・給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による） 【車通勤】 車通勤可（無料駐車場あり） 【バイク通勤】 バイク通勤可（駐輪場あり）

福利厚生

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・弔慰金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・定年制（60歳） ・再雇用制度あり　再雇用65歳迄 ・給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による） 【車通勤】 車通勤可（無料駐車場あり） 【バイク通勤】 バイク通勤可（駐輪場あり）

定年 

・定年制（60歳）

退職金 

・退職金制度→勤続3年以上

車通勤

可

通勤備考

阪神本線 大物駅から徒歩で8分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で8分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分

研修制度

・各種研修・資格取得支援制度 　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

准看護師の資格をお持ちの方

【経験・資格】
准看護師の資格をお持ちの方

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 阪神本線杭瀬駅
• 阪神本線大物駅

アクセスその他

阪神本線 大物駅から徒歩で8分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で8分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

グリーンライフ株式会社

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年間休日120日以上(2036)

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復職・ブランク可(255)

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