セントケア西日本株式会社 セントケア看護小規模多機能あまがさきの正職員(日勤のみ)・准看護師・小規模多機能の求人情報

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セントケア西日本株式会社 セントケア看護小規模多機能あまがさきの正職員(日勤のみ)・准看護師・小規模多機能の求人情報

セントケア看護小規模多機能あまがさき

准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • 研修制度あり

セントケア看護小規模多機能あまがさきの正職員(日勤のみ) 准看護師 小規模多機能の求人情報イメージ1

「看護小規模多機能型居宅介護(看多機)」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア(胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど) 通い・宿泊・訪問時のにおける看護業務(夜勤はありません) 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。

求人情報

勤務先
セントケア西日本株式会社 セントケア看護小規模多機能あまがさき
勤務地
〒660-0813
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48
職種
准看護師
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
「看護小規模多機能型居宅介護(看多機)」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア(胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど) 通い・宿泊・訪問時のにおける看護業務(夜勤はありません) 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。
給与
月給:332,500円~
給与詳細
試用期間3ヶ月:条件変更なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年間休日数
116日
休日詳細
週休2日制(シフト制) シフトは1カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日116日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率 96.2%
加入保険
◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)        他福利厚生多数
福利厚生
◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)        他福利厚生多数
退職金 
◆退職金制度
車通勤
応相談
交通費 
◆交通費全額支給
通勤備考
阪神本線 杭瀬駅 徒歩9分
研修制度
◎安心のフォロー体制◎ 研修とサポート制度で全面バックアップ! 入社時研修(座学)を終えた後は、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 お客様やご家族様、スタッフとコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 プリセプター制度を設けており、わからないことなどもすぐ解決! また、ステーションに電話してすぐ聞ける環境も整えています。 月1回のミーティングや毎月の研修プログラムも有。 eラーニングや手技研修なども実施中◎
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
◆受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
応募条件
正看護師必須 ~68歳 ※定年を上限 【あれば尚可】普通自動車運転免許

【経験・資格】
正看護師必須 ~68歳 ※定年を上限 【あれば尚可】普通自動車運転免許
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR東西線加島駅
  • 阪神本線千船駅
  • 阪神本線杭瀬駅
アクセスその他
阪神本線 杭瀬駅 徒歩9分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア西日本株式会社

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