特別養護老人ホーム清華苑

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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・ご利用者の生活全般のサポート、身体介護やレクリエーションの実施など・各種記録（PCやタブレット入力あり）・各種会議や委員会活動、ケース担当業務 ※委員会（ICT、ターミナルケア、事故防止、行事、感染対策など）法人で運営している明石市内の事業所に転勤の可能性あり毎年、異動希望の調査を実施しています業務範囲変更の可能性なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人　三幸福祉会特別養護老人ホーム清華苑

勤務地

〒674-0051
兵庫県明石市大久保町大窪3104-1

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

給与

月給：258,800円～304,900円

給与詳細

【給与内訳】＝固定給＝・基本給　大卒の方　181，200円　短大または専門卒の方　176，800円・職務手当　15，000円・処遇改善手当　51，000円・夜勤手当　月4回程度（1回4，000円 ※介護福祉士は1回5，000円）＝その他手当＝・年末年始手当　12/29～1/3　5，000円～7，000円/日・資格手当　2，000円～5，000円・住宅手当　5，000円～15，000円・保育園手当　20，000円/月・扶養手当　3，000円～12，000円/月・通勤手当　実費支給　～30，000円/月＝昇給・賞与＝昇給制度あり　年1回　4月賞与制度あり　年2回　年間2.0～4.2ヶ月分（実績） ※賞与は勤務7ヶ月から支給試用期間1～3ヶ月　条件変更なし［月給例］※経験加算１年につき1，000円増あり 1）大学卒・大学院卒：月給 247，200円＋資格手当＋夜勤手当（内訳:基本給181，200円＋一律職務手当15，000＋一律処遇改善手当51，000円） ※その他、資格手当2，000～5，000円、夜勤手当（月4回）16，000～20，000円あり ■月収例（介護福祉士・社会福祉士） 274，900円（月給198，900円、夜勤月4回、一律処遇改善手当、資格手当） ■月収例（介護福祉士） 272，200円（月給196，200円、夜勤月4回、一律処遇改善手当、資格手当） ■月収例（資格なし） 263，200円（月給196，200円、夜勤月4回、一律処遇改善手当） ※法人内の資格講座を受講すれば資格手当3，000円が支給されます　 2）短大、専門卒：月給 242，800円＋資格手当＋夜勤手当（内訳:基本給176，800円＋一律職務手当15，000＋一律処遇改善手当51，000円） ※その他、資格手当2，000～5，000円、夜勤手当（月4回）16，000～20，000円あり　　 ■月収例（介護福祉士） 267，800円（月給191，800円、夜勤月4回、一律処遇改善手当、資格手当） ■月収例（資格なし） 258，800円（月給191，800円、夜勤月4回、一律処遇改善手当）

勤務時間

早出　： 7:20~16:10 (休憩60分) 準遅　： 10:00~19:00 (休憩60分) 日勤　： 9:30~18:30 (休憩60分) 遅出　： 11:00~20:00 (休憩60分)※退勤時、駅までタクシー送迎あり夜勤　： 17:00~翌9:50 (休憩180分、うち仮眠120分)※仮眠は休憩室にて完全休息 ※変形労働時間制　1ヶ月単位 ※月平均時間外労働時間約2時間（会議や委員会参加など）原則残業なし

休日詳細

＜年休105日＋年間有給取得ほぼ100％（10～20日）の好環境♪＞ ◆週休2日制（週休3日選択制あり） ◆休日はローテーションによる　シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）　→連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

加入保険

■制度・体制・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・会員制福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入（全額法人負担）映画・飲食・宿泊割引など ※家族も使えます・兼業規程あり・スタッフ紹介制度（紹介者・紹介された方双方に支給あり） ■働きやすさ・法定基準以上の職員配置（看護・介護合わせて基準37名⇒実際の配置50名）・年1回異動・職種変更希望調査あり・法人サークル（参加費無料）　※バスケット、バレー、フットサル、音楽、筋トレ、美body、ランニング、テニス、バドミントン・週休3日選択制・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙スペースあり ■ヘルス対策・健康チャレンジ企業（職員向け筋トレマシンあり）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金制度・産業医（メンタルヘルス対策）・ストレスチェック制度・各種表彰制度あり・無料駐車場完備（バイク・自転車も可）・退職共済制度あり・制服支給

福利厚生

定年

・定年制あり（一律 60歳）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当　実費支給　～30，000円/月

通勤備考

JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で15分

研修制度

［１］入職時研修（職場内マンツーマン研修）が約３ケ月間 ★★資格や経験の有無に関わらず全員に実施★★ 入職後は資格や経験の有無に関わらず約３ケ月間のマンツーマン研修を受けることができます。研修期間は常に担当スタッフが隣にいて指導をするため、プラスアルファの人員配置として仕事を覚えることに集中できます。またチェックリストを使って指導をするので担当者によって言うことが異なることもなく、予習復習もしやすいです。さらに勤務形態ごとの日課表（１日の流れ）が揃っているので仕事の流れが把握しやすく、ほぼ残業なしを実現しています。　［２］資格取得支援介護福祉士実務者研修の社内実施（無料かつ勤務津扱いのため給与が支給されます）のほか、介護福祉士・介護支援専門員の模擬試験代の負担制度あり。受験料については明石市の助成制度があります。［３］その他・ファイナンシャルプランナーによるマネーセミナー（新卒・第二新卒のみ）・新入職員向けミニ研修・専門家による外部研修（コーチング、アンガーマネジメント、意思決定支援、カスタマーハラスメントなど）・等級別研修、就職年度別研修、法定研修　など ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。介護員としてご就業いただくにあたり、国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修とは認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件