シニアスタイル神戸住吉

ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

シニアスタイル神戸住吉の有料老人ホームの求人情報イメージ1

ご利用者やご家族との面談・アセスメントケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・会議サービス担当者会議の実施モニタリング・記録業務入退所時の調整、医療・他職種との連携 ※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません仕事内容の変更の範囲、就業場所の変更の範囲→どちらも法人の定める範囲 ※転居を伴う転勤なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社シニアスタイルシニアスタイル神戸住吉

勤務地

〒658-0052
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

ご利用者やご家族との面談・アセスメントケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・会議サービス担当者会議の実施モニタリング・記録業務入退所時の調整、医療・他職種との連携 ※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません仕事内容の変更の範囲、就業場所の変更の範囲→どちらも法人の定める範囲 ※転居を伴う転勤なし

給与

月給：273,000円～290,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　243，000円・資格手当　30，000円 ※主任介護支援専門員は50，000円固定残業代なし別途支給手当・役職手当・通勤手当　実費支給（上限30，000円）・昇給あり　実績　1，000～3，000円/月・賞与あり　実績　年2回計2ヶ月分・職務給制度(資格手当、役職手当) ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外月平均5時間

年間休日数

113日

休日詳細

公休日：月9日、2月のみ8日年間休日113日（有給休暇の計画付与含む）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）定年制　一律70歳再雇用　上限75歳高齢者雇用開発コンテスト特別賞の受賞企業検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診研修制度：WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備補助金制度：年5万円まで研修費用を支援充実した資格取得支援制度あり復職制度あり（復職プログラムの実施）退職金制度あり(規定あり)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）定年制　一律70歳再雇用　上限75歳高齢者雇用開発コンテスト特別賞の受賞企業検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診研修制度：WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備補助金制度：年5万円まで研修費用を支援充実した資格取得支援制度あり復職制度あり（復職プログラムの実施）退職金制度あり(規定あり)

定年

定年制　一律70歳

退職金

退職金制度あり(規定あり)

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当　実費支給（上限30，000円）

通勤備考

六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

応募条件

下記のいずれかをお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため）経験・学歴不問介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）

【経験・資格】
下記のいずれかをお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため）経験・学歴不問介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）

備考