株式会社大陽 まるもとケアプランセンターの居宅介護支援の求人情報

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株式会社大陽 まるもとケアプランセンターの居宅介護支援の求人情報

まるもとケアプランセンター

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

  • 土日休み
  • 退職金あり

まるもとケアプランセンターの居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし

求人情報

勤務先
株式会社大陽 まるもとケアプランセンター
勤務地
〒661-0026
兵庫県尼崎市水堂町1丁目15-8
職種
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
給与
月給:250,000円~
給与詳細
年俸制 3,000,000円~ 基本給 250,000円~255,000円(賃金計算式:年俸÷12ヶ月) ※主任介護支援専門員の場合:年俸3,060,000円~(基本給255,000円~) 資格手当 5,000円~ 時間外電話手当 500円/日  担当件数による手当 2000円/件 通勤手当実費支給 上限12,900円/月 昇給制度あり 昇格あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし ※テレワーク、半日出勤、フレックスタイム、時間有給可、ケアマネジャーのスケジュールに合わせて相談可 例:平日1日休んで、代わりに土曜出勤 半日ずつ出勤など(お仕事がしやすいようにサポートします)
年間休日数
113日
休日詳細
週休2日制 土曜・日曜・祝日・その他 ※事業所のカレンダーにより休みが異なります(9日~12日/月) ※勤務曜日は相談に応じます 年間休日数113日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) バイク、自転車通勤可(専用のパーキングあり) 服装自由 復職制度あり(介護、育児)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) バイク、自転車通勤可(専用のパーキングあり) 服装自由 復職制度あり(介護、育児)
定年 
定年制あり(一律65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限12,900円/月
通勤備考
JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で17分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
介護支援専門員 64歳以下(定年年齢を上限) 経験・学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員 64歳以下(定年年齢を上限) 経験・学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR神戸線(大阪~神戸)立花駅
  • 阪急神戸本線武庫之荘駅
アクセスその他
JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で17分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社大陽

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