ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田拠点

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

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在宅療養中の利用者様を対象に、主治医の指示に基づいた看護業務や日常生活の支援を担当していただきます。利用者様に寄り添った看護を大切にしたい方に向いています。

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求人情報

勤務先

株式会社ファストヘルスケアライフホーム訪問看護リハビリステーション神田拠点

勤務地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-15竹橋ビル401

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：300,000円～500,000円

給与詳細

■給与月給300,000円～500,000円※全員支給の各種手当を含む■内訳・基本支給：226,844円～・固定残業代：35,156円～（15時間分）・職能手当　25,000円・ライフサポート手当　8,000円・ファーストコール可能手当　5,000円（最大3回）※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。■諸手当・昇給：あり・賞与：あり（年2回支給）・土曜日出勤手当：8,000円/月・日祝公休日出勤手当：3,000円/月・特別手当：8,000円/日（GWや年末年始など）・家賃手当：12,000円 ※規定あり・ファーストコール手当：2,500円/日■賞与・1件から支払われるインセンティブで、夏と冬の年2回支給・2025年賞与支給実績：60万～120万円/年　※訪問件数や勤務形態により異なります・1件の賞与単価平均：600円（単価：200~1,000円前後）■想定年収【作業療法士（訪問リハビリ経験なし）/臨床経験3年】・入職1年目：440万円・入職2年目：460万円・入職5年目：520万円【作業療法士（訪問リハビリ経験あり）/臨床経験5年】・入職1年目：485万円・入職3年目：550万円・入職5年目：550万円【作業療法士（管理者または候補者）/臨床経験7年】・入職1年目：540万円・入職3年目：630万円・入職5年目：700万円※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。■試用期間3ヶ月（研修期間として位置づけ）※研修期間中の賃金に変更なし※研修終了までは有期雇用契約、研修終了後は無期雇用契約※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります

勤務時間

■勤務時間8:30～17:30（休憩60分）■残業時間月5～15時間程度※残業理由：?忙期や記録業務等で残業になる場合あり。残業少ない方が多いです！

残業時間

あり

年間休日数

133日

休日詳細

・年間休日133日以上　※有給を含めると年間140日以上・選べる週休2日制（土日休み／日月休み／日水休み）・毎月希望休2日あり

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・制服貸与、個人携帯、タブレット貸与・フリードリンク制度・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担）・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方）・自己研鑽費用支援制度あり・副業OK ※社内規程あり・ネイルOK ※社内規程あり・結婚、出産祝い金あり ※社内規程あり・引っ越し支援※社内規程あり・定年65歳（定年後、1年更新）■子育て支援・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで相談可・パパママ応援インセンティブUPあり・産休育休制度あり・子の看護休暇あり・ライフキッズサポート制度あり※オンコール対応免除、16時半以降の定期訪問免除

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・制服貸与、個人携帯、タブレット貸与・フリードリンク制度・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担）・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方）・自己研鑽費用支援制度あり・副業OK ※社内規程あり・ネイルOK ※社内規程あり・結婚、出産祝い金あり ※社内規程あり・引っ越し支援※社内規程あり・定年65歳（定年後、1年更新）■子育て支援・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで相談可・パパママ応援インセンティブUPあり・産休育休制度あり・子の看護休暇あり・ライフキッズサポート制度あり※オンコール対応免除、16時半以降の定期訪問免除

定年

・定年65歳（定年後、1年更新）

退職金

・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方）

車通勤

応相談

交通費

・交通費全額支給

通勤備考

JR山手線神田駅から徒歩で3分JR中央線神田駅から徒歩で3分JR京浜東北線神田駅から徒歩で3分東京メトロ銀座線神田駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線神田駅から徒歩で5分都営新宿線小川町駅から徒歩で5分東京メトロ半蔵門線など大手町駅から徒歩で9分

研修制度

■教育体制入職後は、プリセプター制度のもと約3ヶ月間、先輩スタッフが専属でサポートします。OJTで訪問に同行しながら、一人ひとりの進捗に合わせて業務を覚えていただく仕組みです。集合研修は入職初日・2週間後・半年後の計3回。現場で生まれた疑問を持ち帰り、段階的に知識とスキルを積み上げていけるカリキュラムです。業務手順を確認したいときはオンラインマニュアルを活用でき、社内勉強会（任意参加）で他スタッフの事例から学ぶこともできます。訪問中に判断に迷った場合も、責任者や先輩スタッフに相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。訪問リハビリが初めての方やブランクのある方も、チームで連携しながら無理なく成長できる環境です。■スキルアップ支援・資格取得支援あり・社内勉強会あり（任意参加）・自己研鑽費用支援制度あり・オンラインマニュアルあり・外部研修費用負担制度あり・マネージャー研修あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件