Active!コンディショニングデイサービス

理学療法士 / 通所介護・デイサービス / 正職員

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☆★私たちはこんな仕事をしています★☆ アクティブは、”人生に輝きを”をテーマにした運動特化型デイサービスです！身体を動かすことを通して、利用者さまの「できる」を増やし、”もう一度、自分らしく生きる力”を取り戻すお手伝いをしています。あなたにお任せするのは... 理学療法士としての専門性を活かした機能訓練や運動指導です。利用者さま一人ひとりの身体機能や生活背景に合わせて、計画・実施・評価を行い、”動ける喜び”と”自信”を取り戻す支援をお願いします。 ☆★主な業務内容★☆ ・個別機能訓練計画書の作成、運動プログラムの立案・評価・マシンや自重運動を使った訓練、歩行・バランス練習・ストレッチや可動域訓練などの身体機能改善アプローチ・体力測定、バイタルチェック・ミーティング、プログラム改善提案・利用者さまやご家族への助言、日常生活動作の支援など午前・午後の半日型デイサービス（定員各20名）で、1日に約30～40名の利用者さまが来所します！体操や筋トレだけでなく、生活に寄り添った動作練習を行うのが特徴です。 ★☆この仕事のやりがい☆★ 「また自分で買い物に行けました」「おかげで孫と一緒に散歩できるようになったよ」そんな利用者さまの”できた”を一緒に喜べる瞬間が、何よりのやりがい◎ 病院のように「治療して終わり」ではなく、”その人の人生を支えるリハビリ”ができるのがこの仕事の魅力です。医療的視点と生活支援の両方を大切にしながら、利用者さまの「生きる力」を一緒に育んでいきます。またアクティブの利用者さまは、「良くなりたい」「まだ動けるようになりたい」という意欲を持って来られる方が多いのが特徴です。だからこそ・ただのメニュー消化ではない・”生活に直結するリハビリ”を本気で提案できる・歩行練習一つでも目的を共有できる・「やらされる運動」ではなく「目標に向かう運動」になる PTとしての専門性を、前向きなエネルギーの中で発揮できます。 ★☆成長できる環境☆★ 株式会社RevaCareでは、「人の成長が会社の成長」という考えのもと、一人ひとりの挑戦や成長を大切にしています。日々の仕事や学びの中で「自分の得意を伸ばしたい」「新しいことに挑戦したい」そんな想いが芽生えたとき、それを応援する仕組みがあります。セラピストが代表を務める会社だからこそ、PT・OT・STが責任者やリーダーとして活躍できるチャンスが豊富！実際に、現場での経験を活かして社内起業に挑戦しているメンバーもいます◎ 「いつか自分の力で新しい価値を生み出したい」 ――そんな想いを、私たちは全力で後押しします！ ★☆★一緒に働く”責任者”をご紹介します★☆★ 人間関係の良さが自慢のアクティブ。その中心にいる責任者・米村について、正直にお話しします＾＾『安心感と挑戦の塊！米村さん』＜基本情報＞ ┗米村泰隆 ┗50歳 ┗22歳から11歳と年齢差のある万年子育て中の3児の父 ┗猫は嫌いだったが、ひょんな事から猫を飼うことになり、今では立派な「猫おじさん」＜趣味＞ ◆コーヒーの魅力に取り憑かれ、豆を挽いて飲むにとどまらず、生豆から自家焙煎に挑戦中 ◆自分の住む家を作った３匹のこぶたをリスペクトするほど、DIYが大好き＜特徴＞ ◆モットーとしていること「正しさよりも楽しさ」 ◆人の話を聞きながら他の事ができないため効率が悪く、自分の仕事が残ってしまってる ◆気がつけば「とりあえずやってみよう」と言って、提案があれば柔軟に聞き入れやっている。 ◆自覚なく、理由もよくわからないが、他人から「いるだけで安心する」とよく言われる。　ここには、失敗しても否定されない空気と、挑戦を面白がってくれる人がいます！安心感と挑戦が、同時にある場所。それが、アクティブ三苫です。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Re va Care Active!コンディショニングデイサービス

勤務地

〒811-0201
福岡県福岡市東区三苫5-1-37

職種

理学療法士

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア病院

雇用形態

仕事内容

給与

月給：225,000円～260,000円

給与詳細

【給与形態】・年俸制（年俸の1/12を毎月支給）年俸金額　2，700，000～3，120，000円 ※スキル・経験・人柄を総合的に評価し、給与を決定いたします。ここには、挑戦する人・仲間を支える人をきちんと評価する文化があります。キャリアアップや役職登用によって、さらに高い手当・昇給のチャンスがあります！昇給あり、賞与あり（業績による）【試用期間】 3ヶ月給与は本採用時と同じです。 ※入社後はまず契約社員（準職員）としての雇用となり、8ヶ月目以降は正社員登用を前提とした更新制度があります（現時点で100%更新となっています）私たちは「挑戦したい人」「仲間と共に成長したい人」を全力で応援しています！

勤務時間

・8:30～17:30（休憩60分）・1か月単位のシフト制・時間外労働ほとんどなし（残業ほぼゼロ）土日は休み。祝日は運営しています。 ※勤務時間や曜日はご希望を考慮します。 ※家庭やお子さんの予定などにも柔軟に対応します。 RevaCareでは、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、無理のないスケジュール管理を大切にしています。子育て中のスタッフも多く、学校行事や体調不良などもチーム全体で支え合いながらカバーしています。仕事と家庭のバランスを取りながら、”長く続けられる働き方”を一緒に見つけていきましょう。

年間休日数

115日

休日詳細

・週休2日制（土曜・日曜休み）・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・年間休日数：115日程度・有給休暇あり（法定通り付与／希望日取得OK）

加入保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限あり）・昇給あり／賞与あり（業績による）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・ユニフォーム貸与・資格取得支援制度あり・定期健康診断・育児・介護休暇制度あり・有給休暇あり（法定通り付与／希望日取得OK） RevaCareでは「家庭も大切にしながら、安心して長く働ける環境」を整えています。子育て世代のスタッフも多く、学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応。お互いに助け合いながら、無理なく働ける職場です。また、グループ全体で勉強会や研修制度も充実しており、「学びたい」「成長したい」という気持ちをしっかり応援します！

福利厚生

車通勤

可

交通費

・交通費支給（上限あり）

通勤備考

西鉄貝塚線三苫駅から徒歩で4分

研修制度

RevaCareでは、「人の成長が会社の成長」という考えのもと、入職後のフォロー体制と学びの環境を大切にしています。入職後は、先輩スタッフが同行しながら、デイサービスでのリハビリの流れや利用者さまとの関わり方を丁寧にサポート。訪問・通所が初めての方でも、安心して業務を覚えていけます。また、Libertyグループ全体で定期的に勉強会やカンファレンスを実施。看護師・リハビリ職・ケアマネジャーなど多職種が集まり、在宅・通所・介護を横断して学べる機会があります。資格取得支援や外部研修への参加も積極的にサポートしており、「学びたい」「成長したい」という想いを応援します。焦らず、自分のペースで。あなたの経験と”これからの挑戦”を、私たちは全力で支えます！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件