松陰高等学校　筑紫校

児童指導員/指導員 / 学校 / 正職員

松陰高等学校　筑紫校の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【児童指導員兼通信高校講師】児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務を中心に、通信制高校の授業も担当していただける方を募集しています。子どもたちの成長を「福祉」と「教育」の両面から支えられる、やりがいのあるお仕事です。【メイン業務】児童指導員・未就学児～小中高生の支援（学習・遊び・運動）・個別／集団プログラムの企画・実施・日常生活支援・送迎業務（普通車使用）【サブ業務】通信制高校家庭科講師・家庭科の授業（1日2コマ／1コマ50分）・レポート採点・授業準備（約30分） ※高校授業は、該当する時間帯のみご担当いただきます。【1日の流れ】～児童発達支援（未就学児）～ 9:30～　送迎 10:00～　支援スタート　朝の会／絵本の読み聞かせ／選択活動／戸外活動など 13:00～　送迎～放課後等デイサービス（小・中・高校生）～ 14:30～　送迎 15:30～　支援スタート　宿題サポート／グループ活動／運動・遊びなど 17:30～　送迎 ■勤務地・放課後等デイサービス事業所（全9拠点のうち1拠点に配属） ※通信制高校での勤務は、授業実施時間帯のみ発生します。 ※事業所と高校間の移動あり。

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求人情報

勤務先

SOALA株式会社松陰高等学校　筑紫校

勤務地

〒818-0025
福岡県筑紫野市筑紫609-2　2階

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

【児童指導員兼通信高校講師】児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務を中心に、通信制高校の授業も担当していただける方を募集しています。子どもたちの成長を「福祉」と「教育」の両面から支えられる、やりがいのあるお仕事です。【メイン業務】児童指導員・未就学児～小中高生の支援（学習・遊び・運動）・個別／集団プログラムの企画・実施・日常生活支援・送迎業務（普通車使用）【サブ業務】通信制高校家庭科講師・家庭科の授業（1日2コマ／1コマ50分）・レポート採点・授業準備（約30分） ※高校授業は、該当する時間帯のみご担当いただきます。【1日の流れ】～児童発達支援（未就学児）～ 9:30～　送迎 10:00～　支援スタート　朝の会／絵本の読み聞かせ／選択活動／戸外活動など 13:00～　送迎～放課後等デイサービス（小・中・高校生）～ 14:30～　送迎 15:30～　支援スタート　宿題サポート／グループ活動／運動・遊びなど 17:30～　送迎 ■勤務地・放課後等デイサービス事業所（全9拠点のうち1拠点に配属） ※通信制高校での勤務は、授業実施時間帯のみ発生します。 ※事業所と高校間の移動あり。

給与

月給：220,000円～380,000円

給与詳細

＜月給の内訳＞ ◆基本給 193，000円～ ◆固定残業代 17，000円～ 12時間まで・超過分は別途支給 ◆資格手当児童福祉の経験3年以上：20，000円児童福祉の経験3年未満：10，000円 ※経験に応じて、面接にて決定いたします＜その他＞ ◆管理者手当 20，000円～ ◆その他手当 2，000円～ ◆賞与：2ヶ月～3ヶ月前後事業所及び本人の評価に準ずるーーーーーーーーーーー給与例入社3年 (新卒入社）ーーーーーーーーーーー月給286，000円＜給与の内訳＞ ◆基本給 233，000円 ◆固定残業代 21，000円 ◆管理者手当 20，000円 ◆その他手当 2，000円 ◆資格手当 10，000円 ◆通勤手当 ※会社規定による ☆勤続3年以上の平均年収410万円ーーーーーーーーーーー ※初めの6ヶ月は契約社員としての雇用となります ※試用期間2ヶ月(資格手当を除く210，000円～) 更新で4ヶ月/4ヶ月経過後に正規登用

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均6時間

休日詳細

日祝定休（シフトによる月8日以上休み）

加入保険

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆資格取得支援制度保育士、モンテッソーリトレーナー、児童発達支援士、サービス接遇検定、ビジネス実務マナー検定等 ◆確定拠出年金（企業型DC） ◆資産形成一時金 ◆奨学金返還支援制度(26年7月新設！) ◆食事補助制度(26年7月新設！) ◆育児手当 18歳（学生の場合は22歳まで）の扶養児童がいる場合、1人10，000円上限30，000円の支給。 ◆医療保険加入(任意) 不要な場合、一律2，000円の手当を支給 ◆マイカー通勤OK ◆通勤手当 ◆服装自由 ◆独立支援制度 ◆OJT、OFF-JT研修制度外部講師による定期的な研修制度で主に『社会人としてどのように活躍していくか』をセクション毎に年6回程度研修を実施 ◆定期面談（毎月1回）事業所責任者による考談及び、半年ごとの査定面談を実施昇給・降格は年2回 ◆保養所利用(湯布院) 職員と同伴であれば、ご家族、ご友人も一緒ご利用可能 ◆クラブ活動（ゴルフ部、製菓部、フィットネス部、球技部）現在加入者合計25名以上が活動しています.

福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆資格取得支援制度保育士、モンテッソーリトレーナー、児童発達支援士、サービス接遇検定、ビジネス実務マナー検定等 ◆確定拠出年金（企業型DC） ◆資産形成一時金 ◆奨学金返還支援制度(26年7月新設！) ◆食事補助制度(26年7月新設！) ◆育児手当 18歳（学生の場合は22歳まで）の扶養児童がいる場合、1人10，000円上限30，000円の支給。 ◆医療保険加入(任意) 不要な場合、一律2，000円の手当を支給 ◆マイカー通勤OK ◆通勤手当 ◆服装自由 ◆独立支援制度 ◆OJT、OFF-JT研修制度外部講師による定期的な研修制度で主に『社会人としてどのように活躍していくか』をセクション毎に年6回程度研修を実施 ◆定期面談（毎月1回）事業所責任者による考談及び、半年ごとの査定面談を実施昇給・降格は年2回 ◆保養所利用(湯布院) 職員と同伴であれば、ご家族、ご友人も一緒ご利用可能 ◆クラブ活動（ゴルフ部、製菓部、フィットネス部、球技部）現在加入者合計25名以上が活動しています.

車通勤

応相談

交通費

◆通勤手当

通勤備考

西鉄天神大牟田線筑紫駅から徒歩で6分西鉄天神大牟田線桜台駅から徒歩で18分 JR鹿児島本線(博多～八代) 原田駅から徒歩で26分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)