セントケア看護小規模多機能　仙台太白

准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

セントケア看護小規模多機能　仙台太白の正社員准看護師訪問看護小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。

・年間休日は116日です。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。

・雇用期間の定めはありません。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東北株式会社セントケア看護小規模多機能　仙台太白

勤務地

〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町72番地

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します
・施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します
・経管栄養、食事介助対応もお願い致します
・※訪問介護に関する業務はございません
・他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います
・夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します
・通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です

給与

月給：336,500円～346,500円

給与詳細

基本給：160，000～170，000円職種手当：102，500円資格手当：30，000円地域手当：4，000円固定残業代：40，000円（時間外17.9時間相当、超過分は別途支給）賞与2回/年昇給（年1回）
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) オンコール手当 1，700円/回年末年始手当
※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

シフト制、夜勤なし（オンコール対応あり） 8:00～17：00 9：00～18：00 10：00～19:00 実働8時間程度（休憩60分）

年間休日数

116日

休日詳細

シフト制(週休2日制) 年間休日116日

福利厚生

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度
制服貸与定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

定年