セントケア東北株式会社 セントケアはるか仙台太白(在宅ホスピス)の正社員・介護士・ヘルパー・訪問看護・有料老人ホーム・訪問介護・定期巡回の求人情報

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セントケアはるか仙台太白(在宅ホスピス)

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケアはるか仙台太白(在宅ホスピス)の正社員 介護士・ヘルパー 訪問看護 有料老人ホーム 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。

・勤務時間は7:00~16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
セントケア東北株式会社 セントケアはるか仙台太白(在宅ホスピス)
勤務地
〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
訪問看護有料老人ホーム訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡(床ずれ)を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます
・◎12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート
・「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります
給与
月給:208,000円~250,500円
給与詳細
基本給:158,500~169,000円 資格手当:12,000円 職種手当:8,000円~40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 ホスピス手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(月平均5回) 深夜割増:(22時~翌5時)
※上記月給に夜勤手当・深夜割増 別途支給 昇給 年1回(2000~4000円) 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 年末年始手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~翌10:00(休憩120分)
休日詳細
シフト制(週休2日制)
福利厚生
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算一時金(5・12月/年) 社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可 研修制度あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度
制服貸与 定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度
健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
定年 
定年年齢68歳
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
可
交通費 
交通費全額支給
通勤備考
仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から車で8分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 仙台市営地下鉄東西線八木山動物公園駅
アクセスその他
仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から車で8分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア東北株式会社

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