医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台

理学療法士 / 居宅介護支援事業所 / 正職員

医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台の理学療法士訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【業務内容】 (1)在宅訪問リハビリ・利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・向上や日常生活動作（ADL）の改善を目的としたリハビリを実施します。・医師や看護師と連携し、利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成します。 (2)介護施設での訪問リハビリ・介護施設に入居されている利用者様に対し、関節可動域訓練、歩行訓練、筋力強化などのリハビリを行います。・施設スタッフとも協力し、より安全で快適な生活環境づくりをサポートします。 (3)多職種連携・医師、看護師、ケアマネジャー、介護職員などと連携し、利用者様に最適なリハビリサービスを提供します。 (4)記録業務・リハビリ計画書・報告書の作成や、利用者様の状態を記録・共有します。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ウェルフォース医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台

勤務地

〒989-3124
宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1ル・ヴァンヴェール仙台

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【業務内容】 (1)在宅訪問リハビリ・利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・向上や日常生活動作（ADL）の改善を目的としたリハビリを実施します。・医師や看護師と連携し、利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成します。 (2)介護施設での訪問リハビリ・介護施設に入居されている利用者様に対し、関節可動域訓練、歩行訓練、筋力強化などのリハビリを行います。・施設スタッフとも協力し、より安全で快適な生活環境づくりをサポートします。 (3)多職種連携・医師、看護師、ケアマネジャー、介護職員などと連携し、利用者様に最適なリハビリサービスを提供します。 (4)記録業務・リハビリ計画書・報告書の作成や、利用者様の状態を記録・共有します。

給与

月給：338,000円～418,000円

給与詳細

【給与内訳】・基本給：329，000円・マイスター手当：4，000円（業務の『頑張り』と『スキル』を評価する手当）・退職金保険手当：5，000円合計月給：338，000円【別途手当】・貢献手当：1，000円～80，000円（業績に連動したインセンティブ手当）・運転手当：2，000円または5，000円・住宅手当：10，000円・子供手当：5，000円～15，000円・役職手当：15，000～100，000円 ※通勤交通費は別途支給【試用期間】・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回、定期昇給：1，000円～2，000円＋能力評価昇給（過去実績：2000円～20000円）・賞与有り：年1回（支給月：6月）の業績連動特別賞与（支給条件あり）

勤務時間

【日勤】(1)8：30～17：30　(2)9：00～18：00 ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日7時間勤務の選択可

休日詳細

【勤務条件選択制】 ●年間公休数：(1)113日　(2)125日　(3)158日の選択制年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 (1)年間113日公休：月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日 (2)年間125日公休：月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日 (3)年間158日公休：月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日 ※希望休4日制 ※最大11日間の大型連休取得制度有り ※土日祝休みなどの固定休みや日勤のみなどの勤務時間指定の雇用条件選択が可能です。

加入保険

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

車通勤

応相談

交通費

※通勤交通費は別途支給

通勤備考

JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

研修制度

【リハビリスタッフ研修プログラム】 (1)理念、運営方針、サービス方針などのウェルフォースWAY研修 (2)組織人力向上研修 (3)事業所理念と訪問リハビリの役割 (4)在宅訪問リハビリの基礎 (5)介護施設での訪問リハビリの基礎 (6)医療的知識とリスク管理 (7)リハビリ技術と実技研修