スパークランド仙台宮城野

理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員

スパークランド仙台宮城野の理学療法士放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【仕事内容】〇個別運動療育の提供　運動療育士として、児童との遊びの中で、感情の発達を促す関わりを行っていただきます。１人の児童に対して、１人以上の療育士で対応を行います。　不慣れな初めのころは、２人で療育に入ってもらいますので、安心してスパークの療育を学んでいってください。〇専門支援の計画　専門職による個別の計画書を作成いただき、児童への質の高い療育をプラスアルファで提供してもらうサービスです。計画を作成し、直接ご自身で付加価値の提供を行って　いただきます。グループ内に専門職が多く在籍し、定期ミーティングを行っていますので、安心して学んでいってください。〇療育の記録作成　療育に入った後は、児童の様子など記録を作成してもらいます。簡単な書式に登録となるので、少し研修すれば記録は行えるようになります。　また、iPadを個人に貸与していますので、登録も簡単です。〇その他不随する業務全般　保護者対応や関係機関への訪問など、状況を見ながら対応してもらいます。また、請求などの業務もサポートをお願いします。　スパークでは、個人につく仕事を極力減らすため、全員で全部の業務を担当しているため、業務習得に合わせて業務の領域が広がっていきます。　研修しながらになりますので、自分のペースで業務を覚えれるように頑張っていきましょう。 ※スパークランドでは、児童は保護者と通所していただくため、送迎業務はございません。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社アオバヤホールディングススパークランド仙台宮城野

勤務地

〒983-0000
宮城県仙台市宮城野区萩野町３丁目１４ー１　１階

職種

理学療法士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

【仕事内容】〇個別運動療育の提供　運動療育士として、児童との遊びの中で、感情の発達を促す関わりを行っていただきます。１人の児童に対して、１人以上の療育士で対応を行います。　不慣れな初めのころは、２人で療育に入ってもらいますので、安心してスパークの療育を学んでいってください。〇専門支援の計画　専門職による個別の計画書を作成いただき、児童への質の高い療育をプラスアルファで提供してもらうサービスです。計画を作成し、直接ご自身で付加価値の提供を行って　いただきます。グループ内に専門職が多く在籍し、定期ミーティングを行っていますので、安心して学んでいってください。〇療育の記録作成　療育に入った後は、児童の様子など記録を作成してもらいます。簡単な書式に登録となるので、少し研修すれば記録は行えるようになります。　また、iPadを個人に貸与していますので、登録も簡単です。〇その他不随する業務全般　保護者対応や関係機関への訪問など、状況を見ながら対応してもらいます。また、請求などの業務もサポートをお願いします。　スパークでは、個人につく仕事を極力減らすため、全員で全部の業務を担当しているため、業務習得に合わせて業務の領域が広がっていきます。　研修しながらになりますので、自分のペースで業務を覚えれるように頑張っていきましょう。 ※スパークランドでは、児童は保護者と通所していただくため、送迎業務はございません。

給与

月給：261,986円～307,937円

給与詳細

【給与内訳】・基本給：175，894円～210，255円・資格手当：20，000円・処遇ベア手当：39，962円～46，972円・固定残業手当（15時間分）：26，130円～30，710円※超過分は別途支給 ※時間外勤務が発生の場合は別途支給いたします。試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

111日

休日詳細

週休２日制（水曜定休＋シフト休１日）年間休日111日有給休暇10日以上消化

加入保険

昇給年１回賞与年３回処遇改善手当交通費支給（上限3万円） iPad貸与（プライベート使用可）社会保険完備退職金制度確定拠出型年金制度資格取得支援制度（受講費全額会社負担、受講日有給休暇）有給休暇取得年間10日以上

福利厚生

昇給年１回賞与年３回処遇改善手当交通費支給（上限3万円） iPad貸与（プライベート使用可）社会保険完備退職金制度確定拠出型年金制度資格取得支援制度（受講費全額会社負担、受講日有給休暇）有給休暇取得年間10日以上

退職金

退職金制度

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（上限3万円）

通勤備考

卸町駅から徒歩１５分程度

研修制度

スパーク協会の「運動療育士」の認定講座が初期研修となります。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

〇資格要件　作業療法士の資格をお持ちの方（実務経験は問いません）〇年齢要件　35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※本求人は中途採用者向けの条件となっております。

【経験・資格】
〇資格要件　作業療法士の資格をお持ちの方（実務経験は問いません）〇年齢要件　35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※本求人は中途採用者向けの条件となっております。

備考