特別養護老人ホームまほろば荘

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下等により、自分ではできない部分をサポートするお仕事です。 24時間を通じて介護するため、勤務は交替制です。食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗面・服薬の介助等日常生活全般のお世話となります。記録はパソコン入力です。従事すべき業務の変更の範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲：運営施設内（高畠町）で異動の可能性あり

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人松風会特別養護老人ホームまほろば荘

勤務地

〒999-2174
山形県東置賜郡高畠町大字福沢705-1

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下等により、自分ではできない部分をサポートするお仕事です。 24時間を通じて介護するため、勤務は交替制です。食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗面・服薬の介助等日常生活全般のお世話となります。記録はパソコン入力です。従事すべき業務の変更の範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲：運営施設内（高畠町）で異動の可能性あり

給与

月給：176,500円～202,000円

給与詳細

内訳・基本給　142，000円～159，000円・処遇改善手当　34，500円～43，000円 ※前職歴等により経験年数を換算し、基本給を決定します。夜勤手当 8，000円／回深夜勤務手当 1，470円～5，880円／月専門職手当（介護福祉士） 5，000円／月子育手当 4，000円／人指定日出勤手当 2，000円／回通勤手当実費支給　上限月額12，800円昇給制度あり　月あたり500円～2，000円（実績）賞与制度あり　年3回／計4ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間6か月（同条件） ※月額支給額目安（短大卒・経験年数6年）基本給＋手当＋夜勤4回の場合＝約270，000円

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）17:30～翌9:45 ＊（1）～（3）のシフト勤務休憩60分月平均時間外労働時間　4時間 36協定における特別条項あり※感染症に伴う業務等

年間休日数

112日

休日詳細

1ヶ月9日～10日の公休日年間休日112日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可（駐車場あり）復職制度あり（法人規程による）受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※屋外喫煙室あり全額法人負担で健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施職員表彰制度（賞品授与）全職員加入の福利厚生センターでの、慶弔見舞金の支給、各種講習会・研修、旅行・レジャー・ゲルメの割安サービスの実施職員親睦会交流（歓迎会、バーベキュー、忘年会）育児短時間勤務、介護短時間勤務制度の活用もできます。職務給制度あり（年に一度、職種ごと人事評価を実施しています。）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）【働き方改革関連認定企業／ユースエール認定取得】正社員の、新卒者離職率20％以下・月平均所定外労働時間20時間以下かつ月平均法定時間外労働60時間以上ゼロ・有給休暇取得率年10日以上または取得率70％以上など厳しい認定基準を全てクリア。毎月第1・3火曜日、施設見学会実施中です。「施設見学」については、転職ガーデンよりご応募の上、お問い合わせください

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可（駐車場あり）復職制度あり（法人規程による）受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※屋外喫煙室あり全額法人負担で健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施職員表彰制度（賞品授与）全職員加入の福利厚生センターでの、慶弔見舞金の支給、各種講習会・研修、旅行・レジャー・ゲルメの割安サービスの実施職員親睦会交流（歓迎会、バーベキュー、忘年会）育児短時間勤務、介護短時間勤務制度の活用もできます。職務給制度あり（年に一度、職種ごと人事評価を実施しています。）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）【働き方改革関連認定企業／ユースエール認定取得】正社員の、新卒者離職率20％以下・月平均所定外労働時間20時間以下かつ月平均法定時間外労働60時間以上ゼロ・有給休暇取得率年10日以上または取得率70％以上など厳しい認定基準を全てクリア。毎月第1・3火曜日、施設見学会実施中です。「施設見学」については、転職ガーデンよりご応募の上、お問い合わせください

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額12，800円

通勤備考

山形新幹線高畠駅から徒歩で7分山形線高畠駅から徒歩で7分

研修制度

研修制度の内容：新人指導担当制はもちろんのこと、経験年数に合わせた「新規採用職員研修」「モチベーション研修」「リーダーシップ研修」を実施しています。資格取得支援も行っています。