すてっぷケアプランセンター山ノ内

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

すてっぷケアプランセンター山ノ内の訪問看護居宅介護支援の求人情報イメージ1

■主任ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク【管理業務】・請求業務・スタッフ面談・教育や育成・事業所数値管理と目標管理【ソーシャルワーク】・地域の医療機関や行政との連携・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：原付バイク ■対応エリアメインは右京区ですが、事業所から半径3キロ圏内と考えています。 ■同法人内の訪問看護ステーションへの紹介ノルマ無し・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可・ご希望があれば法人の定める範囲内で業務範囲変更可

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お問合せ

求人情報

勤務先

OneStepCloser株式会社すてっぷケアプランセンター山ノ内

勤務地

〒615-0084
京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21アサヒハイツ1階テナント

職種

業種・サービス形態

訪問看護居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

■主任ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク【管理業務】・請求業務・スタッフ面談・教育や育成・事業所数値管理と目標管理【ソーシャルワーク】・地域の医療機関や行政との連携・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：原付バイク ■対応エリアメインは右京区ですが、事業所から半径3キロ圏内と考えています。 ■同法人内の訪問看護ステーションへの紹介ノルマ無し・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可・ご希望があれば法人の定める範囲内で業務範囲変更可

給与

月給：315,000円～380,000円

給与詳細

〇主任ケアマネジャー・基本給：290，000円（試用期間6か月は280，000円）・資格手当：主任ケアマネ10，000円・バイク手当：5，000円・役職手当：10，000～50，000円常勤換算管理人数自分のみ　10，000円２～４人　30，000円５～８人　40，000円９人以上　50，000円【別途支給】通勤手当実費分支給（上限25，000円）賞与：年2回あり、決算賞与は業績による休日出勤手当残業代別途支給（1分単位）＜給与モデル＞例１　主任ケアマネ資格あり、入社1年目 ●月次支給額 315，000円＋残業代＋交通費内訳・基本給 290，000円（6か月は280，000円）・主任ケアマネ手当 10，000円・役職手当 10，000円・バイク手当 5，000円・想定年収 4，350，000円（賞与含む）例２　主任ケアマネ資格あり、入社3年目、管理人数6人 ●月次支給額　359，000円＋残業代＋交通費・基本給 304，000円・主任ケアマネ手当 10，000円・役職手当 40，000円・バイク手当 5，000円・想定年収 5，026，000円（賞与含む）

勤務時間

8:30～18:00の間で、8時間以内（休憩60分）

年間休日数

124日

休日詳細

完全週休二日制（土日祝日が原則休み）年間休日124日有給休暇（入社半年後10日付与）

加入保険

・時短常勤もOK ・交通費支給（上限25，000円）・残業代1分単位支給・損害保険加入（持病入院費も100万上限で支給）・賞与（年2回）・決算賞与※業績による・昇給（年1回）・退職金制度あり（企業型DC導入予定）・勤続表彰あり（ギフト券支給）・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担・WindowsノートPCとiPhone貸与・資格更新研修費用は全額会社負担・社外研修費用の年間合計3万円会社負担

福利厚生

・時短常勤もOK ・交通費支給（上限25，000円）・残業代1分単位支給・損害保険加入（持病入院費も100万上限で支給）・賞与（年2回）・決算賞与※業績による・昇給（年1回）・退職金制度あり（企業型DC導入予定）・勤続表彰あり（ギフト券支給）・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担・WindowsノートPCとiPhone貸与・資格更新研修費用は全額会社負担・社外研修費用の年間合計3万円会社負担

退職金

・退職金制度あり（企業型DC導入予定）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限25，000円）

通勤備考

京福電鉄嵐山本線山ノ内駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩で15分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩で15分

研修制度

入社オリエンテーションを2日間行います。入社後は数か月ごとに個別面談を執り行い、日々の業務における不安や負担、キャリア支援についてなどを話し合っています。

研修・試用期間

あり