たのしい家醍醐

ケアマネジャー / グループホーム / 正職員

たのしい家醍醐のグループホームの求人情報イメージ1

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 たのしい家醍醐

勤務地

〒601-1326
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：268,800円～

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 190，000円・ケア手当 10，000円・入居施設特別調整手当 35，000円（固定残業代21時間分として　※超過分は別途支給）・地域手当 10，000円・業態手当 3，800円・資格手当 20，000円(介護支援専門員) ■別途支給・夜勤手当 5，000円/回・ヘルプ手当1，000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～20:00、17:00～翌10:00（休憩60分）シフト例）休憩60分・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:00～翌10:00（夜勤）

年間休日数

111日

休日詳細

シフト制年間休日111日 ※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります

加入保険

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50，000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50，000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で9分京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩で17分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

【経験・資格】
■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

備考