デイホーム土屋錦海

管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員

デイホーム土屋錦海のデイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

＼デイサービス管理者候補募集／安定した組織運営と地域に愛される施設づくりがお仕事です。現場の声を大切にする運営を目指しています。あなたのアイデアで、デイサービス土屋錦海をもっと魅力的な場所にしていきませんか？ ┌──────────────────┐ 　主なミッション └──────────────────┘ 【1】マネジメント　施設全体の統括、従業員管理、業務の指揮。【2】コンプライアンス　法律・基準の把握と、それに基づく適正な運営。【3】地域コミュニティ　近隣住民との連携、地域資源の知識を活かしたネットワーク構築。【4】トラブル対応　困難事例や、現場での緊急事態に対する的確な対応。 ┌──────────────────┐ 　やりがいと環境 └──────────────────┘ サービスの向上だけでなく、スタッフが安心して働ける環境づくりもお任せします。運営のプロフェッショナルを目指せます。始めは現役スタッフやマネージャーが仕事をお教えします。経験のある方はいままでの経験を活かして改善点があればどんどん意見を発信してください＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊正解がない現場だからこそ、周囲と協力しながら柔軟に動ける方や、新しいことにチャレンジしたい方を求めています。マネジメント経験は問いません。ご応募をお待ちしております。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社土屋デイホーム土屋錦海

勤務地

〒683-0825
鳥取県米子市錦海町３丁目６－９

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

仕事内容

＼デイサービス管理者候補募集／安定した組織運営と地域に愛される施設づくりがお仕事です。現場の声を大切にする運営を目指しています。あなたのアイデアで、デイサービス土屋錦海をもっと魅力的な場所にしていきませんか？ ┌──────────────────┐ 　主なミッション └──────────────────┘ 【1】マネジメント　施設全体の統括、従業員管理、業務の指揮。【2】コンプライアンス　法律・基準の把握と、それに基づく適正な運営。【3】地域コミュニティ　近隣住民との連携、地域資源の知識を活かしたネットワーク構築。【4】トラブル対応　困難事例や、現場での緊急事態に対する的確な対応。 ┌──────────────────┐ 　やりがいと環境 └──────────────────┘ サービスの向上だけでなく、スタッフが安心して働ける環境づくりもお任せします。運営のプロフェッショナルを目指せます。始めは現役スタッフやマネージャーが仕事をお教えします。経験のある方はいままでの経験を活かして改善点があればどんどん意見を発信してください＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊正解がない現場だからこそ、周囲と協力しながら柔軟に動ける方や、新しいことにチャレンジしたい方を求めています。マネジメント経験は問いません。ご応募をお待ちしております。

給与

月給：320,000円～390,000円

給与詳細

月給◆320，000～390，000円 <内訳> 基本給：160，000円役職手当：100，000円職能給　：30，000円処遇改善手当：30，000円～60，000円資格手当：0円～40，000円 ※処遇改善手当は月日数、　業績により変動、昨年度実績 ※資格手当は保有資格によって変動 ◆介護福祉士保有の場合◆ 月給　35 万円～　(※資格手当含む) ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊試用期間：3か月（同条件） ※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、「管理者/管理者候補」ではなく「一般介護職員」として契約更新になる可能性があります（その場合は規定給与での契約）。詳しくは面接時にご説明させていただきます固定残業代：無

勤務時間

◆8:00～17:00の間で実働8時間（休憩：60分）

休日詳細

・シフト制の週休二日

加入保険

▼昇給あり：年1回　業績・成績による ▼賞与あり：年2回　業績・成績による ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　▼ 待遇・メリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆交通費支給 ◆マイカー通勤OK ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給制度 ◆資格取得支援制度あり ◆ママ・パパ育休取得実績あり ◆誕生月にバースデー休暇あり ◆ハラスメント相談窓口あり ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　▼ 福利厚生・安心サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 ◆健康診断 ◆研修制度あり ◆介護資格取得支援制度あり ◆社内イベント多数あり ◆ハラスメント委員会設置会社

福利厚生

▼昇給あり：年1回　業績・成績による ▼賞与あり：年2回　業績・成績による ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　▼ 待遇・メリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆交通費支給 ◆マイカー通勤OK ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給制度 ◆資格取得支援制度あり ◆ママ・パパ育休取得実績あり ◆誕生月にバースデー休暇あり ◆ハラスメント相談窓口あり ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　▼ 福利厚生・安心サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 ◆健康診断 ◆研修制度あり ◆介護資格取得支援制度あり ◆社内イベント多数あり ◆ハラスメント委員会設置会社

車通勤

応相談

交通費

◆交通費支給

通勤備考

JR山陰本線(豊岡～米子) 米子駅から徒歩で28分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

◆年齢制限：59歳以下 ※定年が60歳のため。再雇用制度あり。 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 ◇歓迎◇ 介護資格をお持ちの方デイサービスでの勤務経験のある方介護職としてキャリアアップを目指す方

【経験・資格】
◆年齢制限：59歳以下 ※定年が60歳のため。再雇用制度あり。 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 ◇歓迎◇ 介護資格をお持ちの方デイサービスでの勤務経験のある方介護職としてキャリアアップを目指す方

備考