介護老人保健施設 ライフケア 回春苑

介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員

• 未経験OK
• 住宅手当あり
• 車通勤OK
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

医療法人社団　回春会 介護老人保健施設 ライフケア 回春苑

勤務地

〒690-1103
島根県松江市新庄町1172

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

病院

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・介護職員1 通所30名の高齢者の介護（入浴、食事、排泄等） 送迎等の外出用務あり:社用車（ＡＴ車）
・介護職員2・3 高齢者の入浴・食事・排泄の介助及び生活支援（外出行事・誕生日会等）、デイケア ※入所者100名、通所30名 転勤の可能性あり：転勤範囲 松江市内

給与

月給：170,500円～203,000円

給与詳細

■介護職員1 月給170，500円～196，000円 内訳
・基本給 146，000円～159，000円
※初任者研修146，000円、実務者研修147，000円、介護福祉士159，000円。
・介護資格手当 12，500円～25，000円
・勤務地手当 5，000円～5，000円
・処遇改善手当 7，000円～7，000円 固定残業代なし
※経験者賃金面優遇
※下記の条件で前歴換算あり 同一事業所で3年以上勤務経験がある方 3年～4年：3，000円、5年以上：3，500円、10年以上：10，000円～ 役職手当
※リーダー5千円、主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長7万円
住宅手当 16，000円 子ども手当
※18歳までの支給（1人2，000円、2人5，000円、3人9，000円、4人14，000円） 特別休日手当 2500円
通勤手当実費支給 上限月額18，000円 昇給制度あり 月あたり2，000円～10，000円（実績） 賞与制度あり 年3回 計 4.00ヶ月分（実績）
※特定処遇改善手当は賞与として支給（勤務年数により、最高35万円の支給実績あり）
試用期間あり 3ヶ月（期間中は基本給の月額 △5，000円）
■介護職員2・3
【初任者研修】
月給170，500円～197，500円 内訳
・基本給 146，000円～173，000円
・初任者研修手当 12，500円～12，500円
・勤務地手当 5，000円～5，000円
・処遇改善手当 7，000円～7，000円 固定残業代なし
【実務者研修】
月給172，000円～月給203，000円 内訳
・基本給 147，000円～178，000円
・実務者研修手当 13，000円～13，000円
・勤務地手当 5，000円～5，000円
・処遇改善手当 7，000円～7，000円 固定残業代なし
【共通】
※経験者賃金面優遇
※下記の条件で前歴換算あり 同一事業所で3年以上勤務経験がある方 3年～4年：3，000円、5年以上：3，500円
住宅手当 16，000円 緊急対応手当 2，000円／回 特別休日手当 2，500円／日 夜勤手当:4，000円＋深夜割増／回 役職手当
※リーダー5千円、主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長7万円 子ども手当
※18歳までの支給（1人2，000円、2人5，000円、3人9，000円、4人14，000円）
通勤手当実費支給 上限月額18，000円 昇給制度あり 月あたり2，000円～10，000円（実績） 賞与制度あり 年3回 計 4.00ヶ月分（実績）
※特定処遇改善手当は賞与として支給（勤務年数により、最高35万円の支給実績あり）
試用期間あり 3ヶ月（期間中は基本給の月額 △5，000円）

勤務時間

■介護職員1 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30
休憩60分 残業ほぼなし
■介護職員2・3 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 7:00～16:00 16:00～翌9:00
※仮眠あり
※夜勤は月4～5回 11:00～20:00 又は 上記の時間の間の8時間
休憩60分 残業ほぼなし

年間休日数

115日

休日詳細

■介護職員1 週休2日制
※休日相談可 年間休日115日
■介護職員2・3 週休2日制
※交替制（勤務表による・ローテーションで週2回）
※休日相談可 年間休日115日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 復職制度あり（個々人ごとに対応） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 勤続10年、20年の節目の際に永年勤続表彰あり。
年末には職員忘年パーティーを開催し、職員の子供も参加可能。
人間ドッグ受診補助制度あり：35歳時全額、40歳以上2年に1回全額 制服あり（ポロシャツ） 「松江男女共同参画推進宣言企業」に認定済 こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業（子育て中の方でも働きやすい職場です）

定年 

定年制あり（一律 65歳）

退職金 

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費 

通勤手当実費支給　上限月額18，000円

通勤備考

JR山陰本線(米子?益田) 東松江駅から車で18分

研修制度

研修制度：先輩職員によるサポートが充実しており、未経験の方でも安心して勤務いただけます。
資格取得支援：上位資格取得される方を応援します。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• JR山陰本線(米子～益田)東松江駅

アクセスその他

JR山陰本線(米子?益田) 東松江駅から車で18分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

医療法人社団　回春会

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