介護老人保健施設 ライフケア 回春苑

介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正職員

• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

医療法人社団　回春会 介護老人保健施設 ライフケア 回春苑

勤務地

〒690-1103
島根県松江市新庄町1172

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

■介護職員1 通所30名の高齢者の介護（入浴、食事、排泄等） 送迎等の外出用務あり:社用車（ＡＴ車） ■介護職員2・3 高齢者の入浴・食事・排泄の介助及び生活支援（外出行事・誕生日会等）、デイケア ※入所者100名、通所30名 転勤の可能性あり：転勤範囲　松江市内

給与

月給：170,500円～203,000円

給与詳細

■介護職員1 月給170，500円～196，000円 内訳 ・基本給　146，000円～159，000円 ※初任者研修146，000円、実務者研修147，000円、介護福祉士159，000円。 ・介護資格手当 12，500円～25，000円 ・勤務地手当 5，000円～5，000円 ・処遇改善手当 7，000円～7，000円 固定残業代なし ※経験者賃金面優遇 ※下記の条件で前歴換算あり 同一事業所で3年以上勤務経験がある方 3年～4年：3，000円、5年以上：3，500円、10年以上：10，000円～ 役職手当 ※リーダー5千円、主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長7万円 住宅手当　16，000円 子ども手当 ※18歳までの支給（1人2，000円、2人5，000円、3人9，000円、4人14，000円） 特別休日手当　2500円 通勤手当実費支給　上限月額18，000円 昇給制度あり　月あたり2，000円～10，000円（実績） 賞与制度あり　年3回　計 4.00ヶ月分（実績） ※特定処遇改善手当は賞与として支給（勤務年数により、最高35万円の支給実績あり） 試用期間あり 3ヶ月（期間中は基本給の月額 △5，000円） ■介護職員2・3 【初任者研修】 月給170，500円～197，500円 内訳 ・基本給　146，000円～173，000円 ・初任者研修手当 12，500円～12，500円 ・勤務地手当 5，000円～5，000円 ・処遇改善手当 7，000円～7，000円 固定残業代なし 【実務者研修】 月給172，000円～月給203，000円 内訳 ・基本給　147，000円～178，000円 ・実務者研修手当 13，000円～13，000円 ・勤務地手当 5，000円～5，000円 ・処遇改善手当 7，000円～7，000円 固定残業代なし 【共通】 ※経験者賃金面優遇 ※下記の条件で前歴換算あり 同一事業所で3年以上勤務経験がある方 3年～4年：3，000円、5年以上：3，500円 住宅手当 16，000円 緊急対応手当 2，000円／回 特別休日手当 2，500円／日 夜勤手当:4，000円＋深夜割増／回 役職手当 ※リーダー5千円、主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長7万円 子ども手当 ※18歳までの支給（1人2，000円、2人5，000円、3人9，000円、4人14，000円） 通勤手当実費支給　上限月額18，000円 昇給制度あり　月あたり2，000円～10，000円（実績） 賞与制度あり　年3回　計 4.00ヶ月分（実績） ※特定処遇改善手当は賞与として支給（勤務年数により、最高35万円の支給実績あり） 試用期間あり 3ヶ月（期間中は基本給の月額 △5，000円）

勤務時間

■介護職員1 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ■介護職員2・3 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 7:00～16:00 16:00～翌9:00　※仮眠あり　※夜勤は月4～5回 11:00～20:00 又は 上記の時間の間の8時間 休憩60分 残業ほぼなし

年間休日数

115日

休日詳細

■介護職員1 週休2日制 ※休日相談可 年間休日115日 ■介護職員2・3 週休2日制 ※交替制（勤務表による・ローテーションで週2回） ※休日相談可 年間休日115日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 復職制度あり（個々人ごとに対応） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 勤続10年、20年の節目の際に永年勤続表彰あり。 年末には職員忘年パーティーを開催し、職員の子供も参加可能。 人間ドッグ受診補助制度あり：35歳時全額、40歳以上2年に1回全額 制服あり（ポロシャツ） 「松江男女共同参画推進宣言企業」に認定済 こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業（子育て中の方でも働きやすい職場です）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 復職制度あり（個々人ごとに対応） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 勤続10年、20年の節目の際に永年勤続表彰あり。 年末には職員忘年パーティーを開催し、職員の子供も参加可能。 人間ドッグ受診補助制度あり：35歳時全額、40歳以上2年に1回全額 制服あり（ポロシャツ） 「松江男女共同参画推進宣言企業」に認定済 こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業（子育て中の方でも働きやすい職場です）

定年 

定年制あり（一律 65歳）

退職金 

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費 

通勤手当実費支給　上限月額18，000円

通勤備考

JR山陰本線(米子?益田) 東松江駅から車で18分

研修制度

研修制度：先輩職員によるサポートが充実しており、未経験の方でも安心して勤務いただけます。 資格取得支援：上位資格取得される方を応援します。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

■介護職員1 以下いずれかの資格を所持で可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ～64歳 ※定年を上限 高校卒以上 ■介護職員2・3 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※法令の規定により年齢制限がある（定年、深夜業務があるため18歳未満の就業禁止） 高校卒以上

【経験・資格】
■介護職員1 以下いずれかの資格を所持で可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ～64歳 ※定年を上限 高校卒以上 ■介護職員2・3 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※法令の規定により年齢制限がある（定年、深夜業務があるため18歳未満の就業禁止） 高校卒以上

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR山陰本線(米子～益田)東松江駅

アクセスその他

JR山陰本線(米子?益田) 東松江駅から車で18分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

医療法人社団　回春会

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