ケアネットおおのじょう

介護職/ヘルパー / 定期巡回・随時対応サービス / 契約職員

ケアネットおおのじょうの正職員(日勤のみ) 訪問看護有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

◇◆「日勤のみ」など勤務形態を選べます◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。＊残業ほぼなし（月平均3時間未満）＊「日勤のみ」など1シフト固定OK！＊人間関係良好◎相談しやすい職場＊入社後サポート体制あり◎ 〈具体的なお仕事内容〉当社が運営する「ナーシングホームおおのじょう（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用）〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など）〈事業所の特徴〉当事業所は、24時間365日、訪問介護・訪問看護が対応可能な「定期巡回・随時対応型」の事業所です。施設内訪問を主軸としながら地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナーシングホームケアネットおおのじょう

勤務地

〒816-0912
福岡県大野城市御笠川１丁目５-２

職種

業種・サービス形態

訪問看護有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

◇◆「日勤のみ」など勤務形態を選べます◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。＊残業ほぼなし（月平均3時間未満）＊「日勤のみ」など1シフト固定OK！＊人間関係良好◎相談しやすい職場＊入社後サポート体制あり◎ 〈具体的なお仕事内容〉当社が運営する「ナーシングホームおおのじょう（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用）〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など）〈事業所の特徴〉当事業所は、24時間365日、訪問介護・訪問看護が対応可能な「定期巡回・随時対応型」の事業所です。施設内訪問を主軸としながら地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

給与

月給：237,000円～307,500円

給与詳細

＊初任者の場合：237，000～274，500円＊実務者の場合：253，500～291，000円＊介護福祉士の場合：270，000～307，500円下記手当含む……………… ・基本給：160，000円・その他手当：77，000～110，000円 ※その他手当には資格手当、処遇改善、特別手当を含みます【別途支給手当】・夜勤手当　7，500円/回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご入居状況、シフトの状況に応じて決定します。（3～5回想定/変動あり） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

【選べる勤務形態】以下の4つのシフトから”1つ以上の固定勤務”、または”組み合わせ”が選択可能です。（1）早出　7：00～16：00 （2）日勤　8：30～17：30 （3）遅出　11：00～20：00 （4）夜勤　16：00～翌9：00 （各休憩60分） ◆正社員では難しい柔軟な調整が契約社員なら可能です。＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」「まずは契約社員として1シフトからスタートし、将来的に正社員（4シフト）へステップアップしたい」

年間休日数

108日

休日詳細

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。

加入保険

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20，000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

福利厚生

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20，000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

定年

■定年制度（一律65歳）

車通勤

可

交通費

■交通費支給（規定有）

通勤備考

【車】福岡高速道路２号太宰府線「大野城出入口」より約２分【バス】西鉄「今里」バス停より徒歩５分【電車】西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩で25分

研修制度

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）・受講費用を会社がサポート。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。学びと仕事の両立を支援します◎ ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1，2日】または【15，16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆看護師とチームでご利用者様のケアにあたりますので、介護を行いながら医療的ケアの知識も身につけることができます。わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■必須資格初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

【経験・資格】
■必須資格初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

備考