ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回の求人情報

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前

管理職(介護) / 訪問介護 / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

求人情報

勤務先
ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前
勤務地
〒036-8184
青森県弘前市松森町38-2
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
給与
月給:442,500円~477,500円
給与詳細
給与内訳 ・基本給:292,500円~307,500円 ・役職手当:90,000円 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:介護福祉士10,000円、看護師30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回(6月・12月)2.5か月分支給 試用期間あり:3ヶ月
勤務時間
日勤 8:30~17:30 休憩60分 残業月10時間以下
年間休日数
121日
休日詳細
年間休日121日(月9日~11日休み)
加入保険
各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入) 各種保険団体制度 制服貸与(施設内洗濯可) マイカー通勤可能(社内規定有り) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度(社員の互助会制度) 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり 『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得 ■単身者の方 ・引っ越し手当:賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給 ・住宅手当:月額36,000円を支給 ※会社指定の配属先へ転居の場合 ■上記以外の方 ・引っ越し手当(一部負担/規定あり) ┗グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象
住宅費
・住宅手当:月額36,000円を支給
引越し支援 
引越し手当あり
福利厚生
各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入) 各種保険団体制度 制服貸与(施設内洗濯可) マイカー通勤可能(社内規定有り) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度(社員の互助会制度) 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり 『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得 ■単身者の方 ・引っ越し手当:賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給 ・住宅手当:月額36,000円を支給 ※会社指定の配属先へ転居の場合 ■上記以外の方 ・引っ越し手当(一部負担/規定あり) ┗グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
・引っ越し手当:賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給
通勤備考
弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分 JR奥羽本線(新庄~青森) 弘前駅から徒歩で14分 弘南鉄道弘南線 弘前東高前駅から徒歩で17分
研修制度
OJT スキルアップ研修(本社主催) 資格取得支援制度あり(研修費用を全額負担)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上

【経験・資格】
看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 弘南鉄道弘南線弘前駅
  • 弘南鉄道弘南線弘前東高前駅
アクセスその他
弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分 JR奥羽本線(新庄~青森) 弘前駅から徒歩で14分 弘南鉄道弘南線 弘前東高前駅から徒歩で17分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
ケアパートナー株式会社

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