みんなのまち由利本荘居宅介護支援事業所

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

• 車通勤OK
• 扶養手当・家族手当あり
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

セントシェアハウス株式会社 みんなのまち由利本荘居宅介護支援事業所

勤務地

〒015-0051
秋田県由利本荘市川口下野１８６番地３本荘ロイヤルコートＢ棟 １０２号室

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・介護支援専門員として、下記の業務に従事していただきます
・地域の福祉事業者との情報交換 ・介護相談受付 ・地域の介護資源の情報提供 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの見直し ・施設計画作成者としての仕事（事前訪問、重要事項説明、契約書の締結、介護計画書の作成、ご家族との連絡調整等） ・一部、ご利用者様の送迎（入所時、対処時、通院時等） ・その他、介護職員や生活相談員と協力した仕事 業務の変更なし 転勤の可能性なし

給与

月給：200,000円～225,000円

給与詳細

〈給与内訳〉 基本給 180，000円～200，000円 資格手当 20，000円～25，000円 固定残業代なし ケアプラン1件につきインセンティブ 3，000円／1件 家族手当（扶養義務有）上限20，000円
・配偶者8，000円
・子供（高校生まで）1人4，000円 職務手当 経験等により0～10，000円／月
通勤手当実費支給 月上限20，000円 昇給あり 月あたり100円～2，000円（実績） 賞与あり 年2回 100，000円～200，000円（実績）
試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30
休憩60分 残業ほぼなし

年間休日数

107日

休日詳細

日曜日 シフトに準ずる 年間休日107日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） キャリアパス制度あり ユニフォーム貸与 ワークパル加入 職務給制度あり

定年 

定年制あり（一律 60歳）

退職金 

退職金制度あり（勤続年数5年以上）

車通勤

可

交通費 

通勤手当実費支給　月上限20，000円

通勤備考

JR羽越本線 羽後本荘駅から車で6分

研修制度

研修制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• JR羽越本線羽後本荘駅

アクセスその他

JR羽越本線 羽後本荘駅から車で6分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

セントシェアハウス株式会社

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車通勤OK(806)

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未経験OK(630)

退職金あり(530)

日勤のみ/夜勤なし(260)

研修制度あり(251)

扶養手当・家族手当あり(243)

産休・育休取得実績あり(208)

年間休日120日以上(149)

資格取得支援あり(147)

土日休み(138)

住宅手当あり(114)

復職・ブランク可(111)

残業ほぼなし(111)

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