群馬郵便逓送株式会社 住宅型有料老人ホームふる里ひだまりの正職員(日勤のみ)・有料老人ホーム・病院の求人情報

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住宅型有料老人ホームふる里ひだまり

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり

住宅型有料老人ホームふる里ひだまりの正職員(日勤のみ) 有料老人ホーム 病院の求人情報イメージ1

住宅型有料老人ホームにおいて30名の利用者さまのお世話 ・食事、排泄等の介助 ・デイサービスの送り出し、迎え入れ ・入退院及び病院対応 ・清掃等の上記以外の付帯する業務 ・日中の利用者数は半減しますが、レクリエーション等の提供 ・電話応対、来客対応 ・担当者会議等の出席 ※転勤の可能性あり 範囲:介護事業所ふる里事業所内

求人情報

勤務先
群馬郵便逓送株式会社 住宅型有料老人ホームふる里ひだまり
勤務地
〒373-0011
群馬県太田市只上町342-1
職種
業種・サービス形態
有料老人ホーム病院
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて30名の利用者さまのお世話 ・食事、排泄等の介助 ・デイサービスの送り出し、迎え入れ ・入退院及び病院対応 ・清掃等の上記以外の付帯する業務 ・日中の利用者数は半減しますが、レクリエーション等の提供 ・電話応対、来客対応 ・担当者会議等の出席 ※転勤の可能性あり 範囲:介護事業所ふる里事業所内
給与
月給:205,000円~221,800円
給与詳細
給与内訳 ※有給休暇以外の欠勤等不就労分は賃金からの控除あり ・基本給 200000円~(所持資格に応じて変動) ・業務手当 5,000円 資格手当 0~10,000円 夜勤手当 1回5,000円 夜勤者手当 5,000円 年末年始出勤手当 3,000円/日 休日出勤手当 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり100円~1,000円(実績) ※昇給については、本人の能力、会社の業績による 賞与制度あり 年2回、100,000円~(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 月途中入社は締日まで時給制 ・無資格 時給985円 ・初任者 時給995円 ・実務者 時給1005円 ・介護福祉士 時給1045円
勤務時間
7:30~16:30(早番) 8:30~17:30(日勤) 10:00~19:00(遅番) 17:00~翌9:00 夜勤 休憩60分 月平均時間外労働 3時間
年間休日数
108日
休日詳細
シフト表による 月8~10日 年間休日108日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務延長あり 復職制度あり 制服貸与 仕事と育児支援のため、0才児からの子連出勤可 研修制度あり ・資格取得金貸付制度(5年償却) ・各研修責支給(業務に資する)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務延長あり 復職制度あり 制服貸与 仕事と育児支援のため、0才児からの子連出勤可 研修制度あり ・資格取得金貸付制度(5年償却) ・各研修責支給(業務に資する)
定年 
定年制あり(一律65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
通勤備考
JR両毛線 山前駅から車で6分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
無資格可 ※資格取得金貸付制度(5年償却) ※各研修支給(業務に資する場合) 18歳~64歳(定年年齢が65歳のため、深夜業務があるため) 学歴、経験不問

【経験・資格】
無資格可 ※資格取得金貸付制度(5年償却) ※各研修支給(業務に資する場合) 18歳~64歳(定年年齢が65歳のため、深夜業務があるため) 学歴、経験不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR両毛線山前駅
アクセスその他
JR両毛線 山前駅から車で6分
連絡先

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0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
群馬郵便逓送株式会社

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